鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革競聘演講稿范文與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革經驗交流材料匯編(完整版)
【正文】 事問題以前，由于基層干部緊缺，為了保證工作不斷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過招工、招干、頂替、轉干、退伍軍人安置、畢業(yè)生分配等補充了大量人員，干部素質參差不齊，隨著改革開放和現(xiàn)代化、信息化的推進，一些干部的知識結構和年齡結構難以適應發(fā)展的需要，影響基層工作。必須完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府功能，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制正常運轉。如果我沒有競聘上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定勤奮努力，一如既往的干好本職工作。這些正是團結同志、做好工作的基礎。我參加競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面：一是政治上積極上進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革競聘演講稿范文與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革經驗交流材料匯編第 7 頁 共 7 頁鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革競聘演講稿范文尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對工作始終保持著滿腔熱情。如果這次競聘成功，我將和其他同志一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤奮好學、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。謝謝大家。首先，我們從明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的職責入手，理順縣鄉(xiāng)責權關系。進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，關鍵要解決有人辦事的問題。我們主要從建立協(xié)調機制入手抓好相關工作。四是建立人員正常的流動機制。五是建立工資會審制度?？h委組織部、編委辦、人事勞動局聯(lián)合開展身份清理，將干部職工的工作隸屬關系全部理順。的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，我們根據黨委、政府的工作職責和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，人口在5萬人以內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立黨政辦公室、經濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室、人口和計劃生育辦公室、社會治安綜合治理辦公室（信訪辦
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