3機關(guān)調(diào)研信息年終工作報告(完整版)
【正文】 一項全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的工作。許多調(diào)研信息文章只局限于對日常工作的總結(jié)，有指導(dǎo)和借鑒意義的文章還比較少。第三，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探索新的工作載體。 第 1 頁 共 9 頁 機關(guān)調(diào)研信息年終工作報告 市委常委、組織部長 一年來，全市組織系統(tǒng)高度重視調(diào)研信息工作，緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷強化措施，創(chuàng)新工作方式方法，圓滿完成了全市組工調(diào)研信息工作任務(wù)，取得了新的成績。去年我部承擔(dān)的全省組織工作重點課題 ——— 《提高組織工作滿 第 2 頁 共 9 頁 意度對策問題研究》是一個全新而富有挑戰(zhàn)性的課題任務(wù)。二是 “ 就調(diào)研信息抓調(diào)研信息 ” 的問題在一定程度上還存在著。抓好這項工作，對于做好新時期組織工作具有重要的保證和促進(jìn)作用。因此，組織工作的決策必須慎之又慎，充分發(fā)揮調(diào)研信息在決策 過程中的基礎(chǔ)性作用，做到?jīng)]有經(jīng)過充分調(diào)研的事情，堅決不研究、不討論、不決策。 二、把握重點，進(jìn)一步提高組工調(diào)研信息工作的水平 質(zhì)量是調(diào)研信息工作的生命力。為此，我們必須進(jìn)一步提高組工調(diào)研信息工作的質(zhì)量。就組工調(diào)研來說，要注重調(diào)研的廣度，關(guān)注組織工作的新情況、新問題，增強調(diào)查研究的針對性；要注重調(diào)研的高度，在掌握第一手材料的基 礎(chǔ)上，進(jìn)行深入的理性思考、分析提煉，把帶有根本性、規(guī)律性的東西總結(jié)出來；要注重調(diào)研的深度，看得遠(yuǎn)一點、想得深一些，使調(diào)研工作具有前瞻性。要落實責(zé)任，健全調(diào)研信息工作機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和人員，機構(gòu)沒有配齊的要配齊，人員能專職最好，不能專職，是兼職的也要明確職責(zé)，以免出現(xiàn)工作推諉、扯皮現(xiàn)象。要建立通報獎懲工作機制，根據(jù)各單位來稿、用稿、評分情況，每年進(jìn)行一次通報和表彰。 （四）要為調(diào)研信息工作營造良好的氛圍。研究全局工作，要吸收調(diào)研科室的同志參加；領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層調(diào)研，應(yīng)帶調(diào)研科室的同志一起去；在閱讀文件、外出考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面要對調(diào)研人員給予優(yōu)先安排。做好調(diào)研信息工作，關(guān)鍵在于有一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的隊伍。 （二）要健全完善運轉(zhuǎn)良好的調(diào)研信息工作機制。 三、落實責(zé)任，進(jìn)一步加強組工調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo) 新形勢下組織工作日益繁重的任務(wù)，對調(diào)研信息工作提出了
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