【正文】 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點(diǎn)突出、破一把尺子量到底為 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 差異化考核見(jiàn)高低、破體制內(nèi)考核為社會(huì)化評(píng)價(jià)，建立日?？己酥贫取⒔⑿畔⒒x卡系統(tǒng)、建立實(shí)績(jī)分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的三破三立兩掛鉤考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強(qiáng)化有效管用的硬要求。二要從嚴(yán)選任，著力打造兩能兩好干部隊(duì)伍。三要完善改革工作互動(dòng)式機(jī)制。三要不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。一要重點(diǎn)推進(jìn)從嚴(yán)治黨 1+3 制度落實(shí)。干部工作方面，存在著交流不足、流動(dòng)不快、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 理等問(wèn)題 。 十二五時(shí)期是我 xxxx 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn)的五年，也是組織工作奮勇前行、開(kāi)拓創(chuàng)新的五年。在干部考評(píng)方面，改進(jìn)考評(píng)方式，健全完善考核評(píng)價(jià)體系，派出 4 個(gè)考 核組對(duì) 76 個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子944 名科級(jí)干部開(kāi)展了 xxxx5 年度實(shí)績(jī)考核工作，并對(duì)班子考核成績(jī)和科級(jí)干部民主測(cè)評(píng)成績(jī)進(jìn)行了反饋。牢牢把握三個(gè)見(jiàn)實(shí)效要求，認(rèn)真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項(xiàng)任務(wù)。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話 換屆會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇 1 同志們： 剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對(duì)于做好今年的組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。 xxxx委率先垂范、身體力行，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問(wèn)題查擺、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動(dòng)作。四是基層組織建設(shè)更加扎實(shí)。五年來(lái)，我們緊緊抓住落實(shí)黨建責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨 1+3 制度體系，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切?；鶎狱h建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進(jìn)不力 。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門(mén)黨組織，要按照 1+3 制度的總體要求，認(rèn)真研究制定 xxxx 年黨建工作要點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。要牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn) 在路上的思想，抓好教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改和三嚴(yán)三實(shí)專題教育中明確的各項(xiàng)整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項(xiàng)整治，防止四風(fēng)反彈。按照市委關(guān)于全面深化改革落實(shí)年的安排部署，強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。按照《干部任用條例》中選拔任用五個(gè)環(huán)節(jié)的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測(cè)評(píng)、輪崗交流、后備干部培育等機(jī)制，做嚴(yán)做實(shí)每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。 四、堅(jiān)持謀遠(yuǎn)固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè) 一要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。圍繞細(xì)毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)人 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 才載體平臺(tái)引才育才能 力。 六、精心組織實(shí)施，認(rèn)真開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育 中央決定，今年在全體黨員中開(kāi)展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育。學(xué)就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范。今天的會(huì)議 xxxx 委就對(duì)蘇木鎮(zhèn)黨委換屆一并進(jìn)行動(dòng)員部署，各級(jí)黨組織一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，在具體的操作過(guò)程中，要注重以下四個(gè)方面要求。關(guān)于職數(shù)設(shè)置。繼續(xù)提名和平級(jí)轉(zhuǎn)任的一般要能干滿 3 年 。關(guān)于考察方式。二要切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認(rèn)真貫徹落實(shí)九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律（嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私的，一律給予紀(jì)律處分 。嚴(yán)禁干擾換屆，對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理）紀(jì)律要 求，特別是要以衡陽(yáng)和南充兩案為鏡鑒，加大警示教育力度，舉一反三、引以為戒。 同志們，新常態(tài)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在 xxxx 委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全 xxxx 轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項(xiàng)任務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 局面，為全 xxxx 十三五發(fā)展開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。嚴(yán)禁買(mǎi)官賣(mài)官，對(duì)以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者