3建筑公司黨建規(guī)劃(完整版)
【正文】 率作用；在學(xué)歷教育方面，三年內(nèi) 90％以上的中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)達(dá)到大 專以上文化水平；在年齡結(jié)構(gòu)上，形成以中青年為主、不同梯次的骨干隊(duì)伍。各單位應(yīng)積極培養(yǎng)那些政治思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、威信高、大專以上文化程度的青年知識分子、統(tǒng)戰(zhàn)對象作為 自己的后備力量加以 第 2 頁 共 3 頁 培養(yǎng)。三年內(nèi)要培養(yǎng) 2 名市級勞模，打造集團(tuán)內(nèi)有影響的品牌項(xiàng)目部 1— 2 個，每年培養(yǎng)樹立 10 名企 第 3 頁 共 3 頁 業(yè)優(yōu)秀員工。在后備人才培養(yǎng)實(shí)施中，企業(yè)一方
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