3巾幗平凡創(chuàng)新事跡材料(完整版)
【正文】 并嚴格按照相關要求，專項使用此類補貼，確保穩(wěn)定就業(yè)崗位。 一、優(yōu)化流程，做好基礎業(yè)務管理工作 （一）學習并理順養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險政策，及時發(fā)布通知，做好在職工中的宣傳及政策解讀工作。為最大程度方便一線職工了解和辦理社保業(yè)務，將社保政策與辦理流程制作成電子版業(yè)務指南，如《職工醫(yī)保就醫(yī)與報銷辦理指南》《社?？ǚ罩改稀贰堵毠どｋU待遇辦理指南》《工傷申報流程》等資料下發(fā)到各二級單位，獲得職工一致好評。 （五）落實服務職工的宗旨，完成社?；鶖?shù)轉換及補充醫(yī)療保險管理辦法制定。始終以 “ 熱情、周到、和氣、文明 ” 為服務宗旨，保障員工合法權益。從初始的微笑服務、便捷服務，發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)范服務程序，提高隊伍素質，實施優(yōu)質服務，使 “ 文明窗口 ” 創(chuàng)建工作常抓常新，留下了不斷在創(chuàng)新中發(fā)展的堅實足跡 。通過對標，學習了解了先進企業(yè)的薪酬與保險體系制度，結合當前 XX 單位實際，優(yōu)化調整完善公司的薪酬保險管理體系，更加地科學、合理發(fā)揮激勵作用。 2024 年全年共完成 318 名職工社保立戶，為新進人員辦理職工社?？?，
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