3基層審計(jì)機(jī)關(guān)做好兩統(tǒng)籌工作的幾點(diǎn)思考(完整版)
【正文】 疑慮因素，導(dǎo)致不能跨前一步。審計(jì)署制定出臺(tái)了做好審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)組織方式“ 兩統(tǒng)籌 ” 有關(guān)工作的具體措施，這對(duì)基層審計(jì)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)工作要求，也是一個(gè)機(jī)遇，更是一個(gè)挑戰(zhàn)。二是樹立 “ 整體推進(jìn) ” 思想。組織建設(shè)，包括管理組織、計(jì)劃組織和執(zhí)行組織等；功能建設(shè)，重點(diǎn)是信息化建設(shè)平臺(tái)；機(jī)制建設(shè)，包括同一協(xié)調(diào)機(jī)制、后勤保障機(jī)制、監(jiān) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 督服務(wù)機(jī)制以及獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面。 “ 兩統(tǒng)籌 ” 審計(jì)工作發(fā)展也一樣，只有把各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織起來(lái)，才能增強(qiáng)統(tǒng)籌發(fā)展的認(rèn)同感，才能增強(qiáng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，建立起以審計(jì)署為核心，各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)為主體的組織體系，提高審計(jì)人員的組織化程度。二是整合人力資源。 。以人為本，促進(jìn)人的全 面發(fā)展，是高質(zhì)量發(fā)展的本質(zhì)要求，有不斷優(yōu)化人才發(fā)展的人文環(huán)境，切實(shí)提高審計(jì)隊(duì)伍的能力素質(zhì)，建立激發(fā)隊(duì)伍活力的長(zhǎng)效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為審計(jì)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。建立政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。一是創(chuàng)造統(tǒng)籌發(fā)展的良好環(huán)境。堅(jiān)持協(xié)調(diào)統(tǒng)一，把全部審計(jì)力量聚集起來(lái)，整合工作資源，
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