3基層司法所崗位考評意見(完整版)
【正文】 調(diào)處、重大矛盾糾紛快報和統(tǒng)計分析、工作報告、與有關(guān)部門的工作銜接制度以及加強內(nèi)部管理的一系列工作制度。定期組織接邊地區(qū)的調(diào)解組織開展交流與合作，并有相應(yīng)的臺帳。（ 8 分） 積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會議，有特殊情況須辦理書面請假報批手續(xù)，同意后方可請假，無故缺席每次扣 2 分。辦公桌上要有席 第 2 頁 共 14 頁 卡。（ 5 分） 司法所會議、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月至少召開一次所務(wù)會議，并有會議記錄。（ 10 分） 業(yè)務(wù)匯報制度。要求司法所長參加的會議和培訓(xùn)找人代替參加的扣 1分（ 6 分） 司法所各服務(wù)窗口要整潔，桌上要有服務(wù)卡，意見簿、方便群眾的紙筆，墻上要有服務(wù)承諾。（ 4 分） （ 6）鎮(zhèn)級社會矛盾糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及人民 調(diào)解委員會、調(diào)處中心年初制定 “ 三無 ” （無矛盾糾紛激化、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群體性事件）村居、企事業(yè)單位創(chuàng)建計劃；年內(nèi)沒有因矛盾糾紛調(diào)解不及時、不得力而發(fā)生矛盾糾紛激化、群體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件；年內(nèi)民轉(zhuǎn)刑案件、非正常上訪和群體性事件發(fā)生率 第 4 頁 共 14 頁 逐年下降。（ 3 分） 基礎(chǔ)設(shè)施保障水平（ 10 分） （ 1）鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會（調(diào)處中心）面積不少于 120 平方 第 5 頁 共 14 頁 米，建有 “ 四室 ” 即辦公室、接待室、調(diào)解室、督查室。（ 3 分） （ 3）人民調(diào)解員和專職人民調(diào)解員持證上崗，遵守職業(yè)道德和調(diào)解紀(jì)律，無違規(guī)違紀(jì)或失職受到行政黨紀(jì)處分和刑事處罰現(xiàn)象。[缺少文件扣 2分，沒下發(fā)到基層單位扣 2分，文件沒結(jié)合鎮(zhèn)（區(qū)）工作實際扣 1 分，沒貫徹上級文件精神扣 1 分；缺一次總結(jié)扣 1分 ] 鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)中各級各類普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)完善，有法制宣傳員、輔導(dǎo)員及普法志愿者隊伍（ 2分）。 [考查時以鎮(zhèn)（區(qū)）下發(fā)的文件、活動照片、上報信息、工作總結(jié)為依據(jù)。 [沒有特殊情況須辦理書面請假報批手續(xù)，同意后方可請假，無故缺席每次扣 3 分；不及時上報文字材料及數(shù)據(jù)報表扣 3 分；在普法網(wǎng)上錄用的信息少一篇扣 2分 ] 1 認(rèn)真組織開展 “ 民主法治（示范）村（社區(qū)） ” 創(chuàng)建活動，市級創(chuàng)建率達(dá) 100%，省、市級級創(chuàng)建率高于全市平均水平（ 5 分）。 [沒有報送申報表或報送數(shù)量不夠的扣 510 分；不落實 1 月 30 日局辦公會議精神，聘任不符合要求的扣 810 分；職責(zé)、照片、姓名、電話不上墻的扣 68 分 ] 積極組織大學(xué)生村官法制宣傳員參加市法制征文比賽（ 3分）。（ 25 分） （五） 12348 法律咨詢工作（ 12 分） 2024 年全市各鎮(zhèn)（區(qū)）要按規(guī)定建立規(guī)范化的法律援助站（各項制度上墻并掛牌）（ 4 分）。 信息化工作（ 4 分）?？己藢⒉扇÷爡R報、看臺帳、查資料的方式進(jìn)行。 300 分以上為及格， 340 分以上為良好， 360分以上為優(yōu)秀（均包括本數(shù)）。 （七）附加考核 司法行政工作得到群眾稱贊，有錦旗贈送的每件加 1 分。（ 5 分） 努力 貫徹援調(diào)對接實施辦法，積極辦理非訴法律援助案件 10 件以上（ 3 分）。 [創(chuàng)建工作成效不明顯的扣 12 分 ] 2各鎮(zhèn)（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站開辟法制宣傳教育欄目（ 5 分）。已命名或新申報的省、市級 “ 民主法治（示范）村（社區(qū)） ” ，臺帳齊全、成效明顯（ 5 分）。 [沒有命名文件的扣 10 分，無目標(biāo)要求扣 8 分，無落實措施扣 8 分，實地抽查 1 至 2 個點，
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