【正文】 直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)印發(fā)關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的實(shí)施意見的通知》后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部極為重視，黨支部書記衛(wèi)宗榮及時(shí)召集財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部全體黨員和工作人員，根據(jù)基層黨組織 “ 五個(gè)好 ” 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分析自評(píng)，經(jīng)過自評(píng)，評(píng)定分值為 91 分，評(píng)定等級(jí)為 “ 好 ” 。現(xiàn)將有關(guān)自評(píng) 情況報(bào)告如下： 一、黨組織帶頭人方面。 五、保障機(jī)制方面。在支部衛(wèi)宗榮書記的帶領(lǐng)下以及支部全體黨員的共同努力下，基層信用社支財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部黨員的評(píng)價(jià)較高，沒有出現(xiàn)投訴情 2 況。 ………… 下面我就如何填寫測(cè)評(píng)表作簡(jiǎn)單說明。 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 第三篇：基層黨組織分類定級(jí)關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)“ 回頭看 ” 和整改提高、晉位升級(jí)工作的工作方案 根據(jù)省委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí) “ 回頭看 ”和整改提高、晉位升級(jí)工作的通知》（粵組電傳 [2024]47 號(hào)）要求，為扎實(shí)開展基層黨組織分類定級(jí) “ 回頭看 ” 和整改提高、晉位升級(jí)工作，使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的進(jìn)步，現(xiàn)制定工作方案如下： 一、主要目標(biāo)任務(wù)和基本要求 緊緊圍繞基層組織建設(shè)年活動(dòng)要求和省委組織部提出的相關(guān)要求，全市各級(jí)黨組織和廣大黨員要緊緊圍繞 “ 抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎 ” 的總體要求，通過查找問題、分析原因，落實(shí)舉措、明確目標(biāo)，多方聯(lián)動(dòng)、整改落實(shí)，集中解決影響和制約基層組織建設(shè)的突出問題，進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、黨組織書記素質(zhì)、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、基層基礎(chǔ)保障水平和基層黨建制度化水平，達(dá)到好的黨組織上水平、較好黨組織上臺(tái)階、一般黨組織晉等次、差的黨組織換面貌的目標(biāo)要求，確保整改提高、晉位升級(jí)取得實(shí)效。具體報(bào)表見附件 2。 要扎實(shí)整改，確保實(shí)效。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 各地各單位要高度重視基層黨組織分類定級(jí) “ 回頭看 ” 和整改提高、晉位升級(jí)工作，切實(shí)擺上議事日程。 三、方法步驟 基層黨組織分類定級(jí)工作，從 2024 年 3 月中旬開始，到 4月下旬結(jié)束，分四個(gè)步驟進(jìn)行。各基層黨組織召開黨員、群眾代表、 “ 兩代表一委員 ” 等人員參加的測(cè)評(píng)會(huì)，聽取基層黨組織工作情況報(bào)告及自我認(rèn)級(jí)說明，與會(huì)人員以無(wú)記名測(cè)評(píng)方式評(píng)定黨組織等級(jí)。 （三）提出整改提高意見（ 4 月上旬至中旬）。各基層黨組織要由書記負(fù)總責(zé)，安排專人開展工作，確?；鶎狱h組織分類定級(jí)扎實(shí)有序進(jìn)行，務(wù)求取得實(shí)效。以百分制評(píng)分的方式進(jìn)行，分別賦予七項(xiàng)指標(biāo)分值，總分為 100 分，且評(píng)定結(jié)果嚴(yán)格遵照市國(guó)資委黨委下發(fā)的《關(guān)于市國(guó)資系統(tǒng)基層黨組織分類定級(jí)工作方案》要求，劃分四個(gè)等級(jí)： 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 90分以上為 “ 好 ” ； 80— 89分為 “ 較好 ” ， 60— 79分為 “ 一般 ” ；60 分以下為 “ 較差 ” 。公司黨委組織專門人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所屬三個(gè)黨支部進(jìn)行評(píng)價(jià)。 在公司廣發(fā)開展?fàn)巹?chuàng) “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子、 “ 四強(qiáng) ” 黨組織、爭(zhēng)做 “ 四優(yōu) ” 共產(chǎn)黨員活動(dòng)，有年度計(jì)劃，有工作安排，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)且能以身作則，起模范帶頭作用。 （四）活動(dòng)陣地（滿分 10 分，自評(píng) 10 分） 公司配有黨員活動(dòng)室，活動(dòng)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備齊全。 五、失分原因分析。且公司及各支部組織的黨群活動(dòng)創(chuàng)新性不強(qiáng)，形式不夠新穎， 實(shí)效性不夠，且過分依賴經(jīng)費(fèi)保障，致使許多活動(dòng)未及時(shí)有效開展。 （五）保障機(jī)制（滿分 10 分、自評(píng) 10 分） 公司黨委及各黨支部班子配備齊全，目前沒有配備不全情況。如在第一黨支部設(shè)立黨員示范崗，在機(jī)加車間及總裝車間兩個(gè)生產(chǎn)一線設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，在技術(shù)中心開展黨員示范項(xiàng)目等。公司黨委對(duì)各基層黨支部 的自評(píng)、上級(jí)評(píng)、群眾評(píng)結(jié)果進(jìn)行綜合分析，按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分別給予 “ 好 ” 、 “ 較好 ” 、 “ 一般 ” 、 “ 較差 ” 四個(gè)等級(jí)的劃分。具體步驟如下： 公司黨委及各基層黨支部自評(píng)。各縣（區(qū)）各部門要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，全面了解掌握基層黨組織狀況，客觀公正的評(píng)價(jià)每個(gè)基層黨組織，不得弄虛作假，不得隨意更改測(cè)評(píng)結(jié)果和考核結(jié)果。方案要明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、內(nèi)容具體、措施可行、限定時(shí)限，具有針對(duì)性和可操作性。上級(jí)黨委要派專人參加測(cè)評(píng)會(huì)，并負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)票的發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)工作。黨委對(duì)所