3基層建設(shè)情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 工作， 第 7 頁 共 12 頁 不斷增強(qiáng)了農(nóng)村黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)中帶頭致富 和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。 2024 年 7 月我縣被國家教育部確定為 “ 農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程 ” 試點(diǎn)示 XX 縣區(qū)，項(xiàng)目于 2024 年 12 月通過了國家教育部驗(yàn)收。同時(shí)，各村謀求發(fā)展的意識(shí)明顯增強(qiáng)，初步統(tǒng)計(jì)，全縣集體經(jīng)濟(jì)年收入 10 萬元以上的村有 17 個(gè)， 510萬元的村有 18 個(gè)， 15 萬元的村有 24 個(gè)。一是 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 意識(shí)明顯增強(qiáng)。對(duì)照此要求今年有 3 名在職村支部書記、村主任享受離任補(bǔ)貼，縣財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi) 15680 元，于 7月份打入個(gè)人帳戶。允許有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從財(cái)政中提取部分資金，適當(dāng)提高村（組） 第 3 頁 共 12 頁 干部工資待遇。二是創(chuàng)新村組干部工資支付機(jī)制。預(yù)計(jì) 9 月底，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值完成 ，同比增長 %，實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入 8899萬元，增長 56%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資 億元，同比增長 %；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入 3637 元，可比增長 %。 一、從落實(shí)村干部保障機(jī)制入手，提高村干部工資待遇，啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)，制定工資增長機(jī)制及保障措施，調(diào)動(dòng)了村干部工作的積極性，開創(chuàng)了基層黨組織建設(shè)的新局面 以 “ 四創(chuàng)新兩落實(shí) ” 為抓手，切實(shí)調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性。村干部工資實(shí)行 “ 基礎(chǔ)工 資（ 60%） +績(jī)效工資（ 40%） ” 的工資結(jié)構(gòu)。四是創(chuàng)新村干部工資發(fā)放考核監(jiān)督機(jī)制。六是落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。多年來，村級(jí)組織在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等方面做了大量扎實(shí)的工作，但由于村干部工資報(bào)酬相對(duì)微薄，發(fā)放方式不科學(xué)，導(dǎo)致村干部工作與工資報(bào)酬 “ 做與不做一個(gè)樣，做多做少一個(gè)樣 ” ，在一定程度上影響了村干部的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。三是村干部的工作變的更忙了。 2024 年 3 月以來，依托中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備資源優(yōu)勢(shì)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展了農(nóng) 第 6 頁 共 12 頁 村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作。一是全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮了基層黨員的示范帶頭作用。 “ 支部﹢協(xié)會(huì) +網(wǎng)絡(luò) ” 工作模式的 第 8 頁 共 12 頁 不斷發(fā)展壯大，激活了傳統(tǒng)的農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營模式，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增添了新的活力。經(jīng)過規(guī)范，目前 “ 農(nóng) 民網(wǎng)吧 ” 逐步為農(nóng)民群眾所認(rèn)可， 4 月份以來，每個(gè)網(wǎng)吧每月上網(wǎng)農(nóng)民均在 200 人左右，有的網(wǎng)吧還同時(shí)開展了圖書借閱業(yè)務(wù)。截止目前，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)單位總數(shù) 9800 個(gè)，其中工業(yè)企業(yè) 2024 多個(gè)，從業(yè)人員 。 四、以 “ 合鎮(zhèn)并村（居） ” 、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和后進(jìn)村整頓為契機(jī)，村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng) 一是突出重點(diǎn)，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)、村 “ 兩委 ” 班子。經(jīng)過集中整頓，后進(jìn)村面貌得到較大改觀，不斷出現(xiàn) “ 后進(jìn)趕先進(jìn) ” 的局面。 總之，雖然我縣在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基層組織建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求，與兄弟縣市相比，還有一定差距。近年來，先后調(diào)整村黨支部書記、村委會(huì)主任 21 人，其他村干部 86 人。規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到 29 家，從業(yè)人員 6690 人，有黨員 523 名。 2024 年我縣被教育部列為 “ 一村一名大學(xué) 第 9 頁 共 12 頁 生計(jì)劃 ” 試點(diǎn)單位，由于組織得力， 2024 年 “ 一村一名大學(xué)生計(jì)劃 ” 試點(diǎn)一開始，就招收了 146 名學(xué)員， 2024 年春季又招收了 27 人。爭(zhēng)取
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1