3基層反映：關于xx市做好分級診療制度的幾點建議(完整版)
【正文】 4 到 6 人），無法滿足群眾實際需求，致使社區(qū)首診制度難以有效實施；二是雙向轉(zhuǎn)診制度難以落實。雙向轉(zhuǎn)診制度的制度設計初衷為實現(xiàn)醫(yī)療資源合理配置，提高醫(yī)療資源利用效率。一是加快推進醫(yī)療資源的統(tǒng)籌管理，加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的財政投入，提升基層服務能力，改善基層就醫(yī)體驗，引導群眾到基層就醫(yī)。針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才匱乏、技術薄弱的現(xiàn)狀：一是提高基層薪酬待遇，建立補助津貼機制，穩(wěn)定基層人員隊伍；二是完善績效分配機制，適度提高獎勵性績效工資比例，調(diào)動基層工作積極性；三是通過在待遇、晉升、培訓等方面給予政策傾斜，鼓勵醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生赴基層工作，加強基層隊伍力量。為此一是調(diào)整醫(yī)保報銷比例，引導患者在基層就診。二是確定分級診療病種，通過制 定各病種定額費用標準，實行分級診療補償，同時落實總額預付制。 四、建設信息平臺，實現(xiàn)服務水平同質(zhì)化。三是由醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院通過定期舉辦全科醫(yī)生業(yè)務提高班、醫(yī)學繼續(xù)教育項目、免費進修培訓等形式，逐步提高基層醫(yī)生的
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