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3國資局0x年工作總結(jié)和0x年工作計劃(完整版)

2025-08-29 18:37上一頁面

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【正文】 二是突出市場化選聘,配齊公司領(lǐng)導(dǎo)班子。通過產(chǎn)權(quán)登記,梳理本縣產(chǎn)權(quán)分布及動態(tài)變化情況,健全管理制度,確保國有資產(chǎn)安全完整、保值增值。 一、 20XX 年工作開展情況及主要措施 (一)加強(qiáng)監(jiān)管,完善機(jī)制,行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理逐步規(guī)范。截止目前,全縣應(yīng)收國有門面、周轉(zhuǎn)房、公租房、廉租房及其他經(jīng)營性收入約 521 萬元,已收 521 萬元,占任務(wù)數(shù)的 100%。制定完善了**縣國有企業(yè)會計委派制度,成立了國有企業(yè)監(jiān)事會,時刻盯緊企業(yè)問題和風(fēng)險,做 實做深全過程監(jiān)督。實行差異化薪酬制度。推行契約化管理。為規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營行為,壯大我縣國有經(jīng)濟(jì)。深入開展黨的政策方針路線等理論學(xué)習(xí)教育活動、不斷加強(qiáng)干部思想政治教育;以培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才為重點(diǎn),經(jīng)常性組織職工參加省、市國資系統(tǒng)組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)和能力提升;重視選人用人,進(jìn)一步突出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用市場化導(dǎo)向。一是高度重視精神文明建設(shè)工作。 。二是高度重視社會事業(yè)、維穩(wěn)、安全等各項工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化措施,全面層層壓實兩個主體責(zé)任;以廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)為主線,以權(quán)力監(jiān)督約束為重點(diǎn),層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,全面實行一崗雙責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施辦法,不斷推 進(jìn)懲防體系建設(shè);深入開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,聘請專家講、黨校老師輔導(dǎo)獎,不斷加強(qiáng)宣傳教育;一年來,全縣國資系統(tǒng)未發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)案件及事故。二是強(qiáng)化項目建設(shè)?;就瓿蓢?
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