3國(guó)稅工作情況總結(jié)(完整版)
【正文】 情況，進(jìn)一步優(yōu)化了內(nèi)部工作機(jī)制和業(yè)務(wù)操作流程。與市公安經(jīng)偵部門(mén)建立稅警聯(lián)席工作機(jī)制并召開(kāi) 3 次聯(lián)席會(huì)議，共同組織開(kāi)展打虛打騙涉稅違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)了全市正常的經(jīng)濟(jì)安全和稅收秩序。嚴(yán)格落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，減少執(zhí)法隨意性。 一、上半年主要工作情況 （一）把握形勢(shì)，攻堅(jiān)克難，稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。對(duì)照近年來(lái)國(guó)務(wù)院和總局出臺(tái)的稅務(wù)行政審批制 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 度改革文件和政策，再次組織人員進(jìn)行清理，精減保留稅務(wù)行政許可審批事項(xiàng) 7 項(xiàng)、整合國(guó)地稅辦稅流程 14 項(xiàng)、清理規(guī)范納稅服務(wù)事項(xiàng) 12 項(xiàng)，并編制 ? 稅務(wù)行政許可行為注意事項(xiàng)清單 ? 、? 稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單 ? ，把權(quán)力曬在陽(yáng)光下。四是整頓規(guī)范稅收秩序。通過(guò)采取與市地稅局聯(lián)合舉行宣傳月啟動(dòng)儀式、舉辦大型稅收宣傳講座、推行 ? 碼 ? 上宣傳模式、印發(fā)二維碼宣傳手冊(cè)、組建稅法宣傳小組逐戶(hù)宣講和稅企qq 群、移動(dòng)辦公微信平臺(tái)最新稅收政策發(fā)送等形式廣泛深入宣傳稅收法規(guī)和稅收政策，共發(fā)放宣傳資料 10000 余份、收集意見(jiàn)建議 18 條、解答涉稅疑問(wèn) 58 個(gè)、輔導(dǎo)財(cái)務(wù)核算和納稅申報(bào) 2100戶(hù)次，進(jìn)一步增強(qiáng)了納稅人依法納稅意識(shí)。 （四）優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)新機(jī)制，征納關(guān)系持續(xù)改善。加強(qiáng)干部廉政教育，通過(guò)局領(lǐng) 導(dǎo)上黨課、舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專(zhuān)題講座、組織觀看《陽(yáng)光問(wèn)廉》、參觀廉政警示教育基地和會(huì)前學(xué)法，以及在全局集中開(kāi)展整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、經(jīng)常開(kāi)展工作紀(jì)律巡查、主動(dòng)配合市局做好巡察工作、正確引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)交代違紀(jì)問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)全局黨員干部職工廉潔自律意識(shí)。全局干部職工的綜合素質(zhì)得到大幅提升，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層簽定黨建工作責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步促使 了各支部、支部書(shū)記更好地履行新時(shí)期黨建工作責(zé)任。三是積極抓好 ? 黨建特色品牌 ? 培樹(shù)建立工作。扎實(shí)開(kāi) 展豐富多彩的文體活動(dòng)，以支部、工會(huì)為單元，聯(lián)合組織開(kāi)展了 ? 兩學(xué)一做增黨輝紅色 **鑄稅魂 ? 主題黨日、 ? 素質(zhì)拓展強(qiáng)體魄紅色萼山鑄稅魂 ? 紅色體驗(yàn)、 ? 感受崢嶸歲月緬懷革命先烈 ? 紅色教育、 ? 稅企攜手謀發(fā)展同心促黨建 ? 稅企主題黨日等活動(dòng)，凝聚人心、和諧稅企；組織開(kāi)展 ? 流金歲月 ? 攝影沙龍、讀書(shū)沙龍和 ? 清明烈士陵園祭奠追思、 ?2024 年新春游園會(huì) ? 職工趣味等活動(dòng)，豐富職工精神生活。加強(qiáng)綜治管理，將提升國(guó)稅形象擺在重要位置，切實(shí)抓好 ? 五治 ? 工程、 ? 門(mén)前五包 ? 、來(lái)客接待、會(huì)議服務(wù)、辦公物品和環(huán)境衛(wèi)生、信訪保密、與 情維穩(wěn)、網(wǎng)絡(luò)安全等管理服務(wù)工作，確保了稅企和諧、單位職工穩(wěn)定。 ? 營(yíng)改增 ? 后，管轄的納稅人大量增加，特別是辦稅服務(wù)廳工作任務(wù)翻倍增 加，在 ? 一窗式 ? 模式的高要求下，辦稅窗口工作及稅收征管工作帶來(lái)很大的壓力。 （三）抓實(shí)稅收征管主業(yè)。持之以恒抓作風(fēng)建 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管隊(duì)，強(qiáng)化 ? 四個(gè)意識(shí) ? ，落實(shí) ? 兩個(gè)責(zé)任 ? ，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，確保干部隊(duì)伍廉潔安全。繼續(xù)做好 ? 稅戶(hù)普查 ? 、 ? 實(shí)名辦稅 ? 等工作，加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，完善風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平。與新形勢(shì)、新任務(wù)相比，干部隊(duì)伍建設(shè)上還存在一些不容忽視的問(wèn)題，干部激勵(lì)機(jī)制還不完善，績(jī)效管理考核有待加強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)型、復(fù)合型人才缺乏，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與征管工作新要求仍存在一定差距。我局在熟練使用總局績(jī)效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在實(shí)際工作中積極探索，大膽創(chuàng)新，充 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 分運(yùn)用 kpi（即關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)）和 dkp（即屠龍點(diǎn)數(shù)）理論，將績(jī)效管理與 ? 數(shù)字人事 ? 有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新性地探索出了適合本局工作實(shí)際的績(jī)效管理發(fā)展之路 —
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