3和諧工商文化經(jīng)驗交流(完整版)
【正文】 商文化建設(shè) 作支撐。因此，只有積極促進和諧工商文化建設(shè)，才能為工商精神提供強大的思想道德力量，才能為凝聚 *工商精神奠定堅 實的思想基礎(chǔ)。 一、和諧工商文化建設(shè)在凝聚 *工商精神的地位 *工商精神是 *工商人集體精神結(jié)晶。和諧強調(diào)人類、社會、自然的共生與和諧，包含著協(xié)調(diào)發(fā)展、均衡發(fā)展的理念，蘊涵著科學(xué)發(fā)展的思想方法、思維方式和實踐邏輯。建設(shè)和諧工商文化，必須在多元中立主導(dǎo)，在多樣中謀共識，減少思想沖突、增進團體認同，有效避免因認識差異引發(fā)思想沖突。和諧工商文化強調(diào)人的自身修養(yǎng)、自我完善，塑造健全的人格和良好的意志品質(zhì)，是實現(xiàn)人的心理健康、心理和諧的文化源泉。堅持正面宣傳為主的方針，積極宣傳黨的主張，反映人民心聲，通達社情民意，努力營造倍加顧全大局、倍加珍視團結(jié)、倍加維護穩(wěn)定的良好氛圍。必須堅持以人為本，把滿足干部職工精神文化需求作為出發(fā)點和落腳點，弘揚主旋律、提倡多樣化，尊重普通干部職工的主體地位和首創(chuàng)精神，充分調(diào)動廣大 第 6 頁 共 7 頁 干部職工參與的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使大家在 “ 文化享有 ”上各得其利，在 “ 文化創(chuàng)造 ” 上各盡其能，使建設(shè)和諧工商文化的過程成為提高個人素質(zhì)、促進個人的全面發(fā)展的過程。要站在時代發(fā)展和社會進步的 前沿，把握文化發(fā)展規(guī)律，培育創(chuàng)新意識，鼓勵創(chuàng)新精神，形成有利于激發(fā)工商文化創(chuàng)造活力的生動局面。 。和諧工商文化建設(shè)不是獨立于工商行政執(zhí)法監(jiān)管之外的新事物，而是與工商部門的社會責(zé)任、工作任務(wù)、隊伍建設(shè)等方面息息相關(guān)，是與之相統(tǒng)一的理論課題，是和諧工商建設(shè)過程中的思想及精神升華的體現(xiàn)，不管處理、解決什么問題，都要立足于促進社會和諧。要深入挖掘傳統(tǒng)文化中有利于促進 *工商文化 的內(nèi)容，汲取 *本地文化合理的思想精髓，提升*工商文化建設(shè)層次。 （三）豐富 *和諧工商文化建設(shè)的內(nèi)容和形式
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