3合規(guī)警示教育觀后感(完整版)
【正文】 業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險的合理化建議，凡是自己提 出來且受到重視并在實踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。其一是將合規(guī)經(jīng)營落實情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。 二是監(jiān)督別人。如果我們每個員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀(jì)守法、遵章守制的堅固長城。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。的目的。、 39。無風(fēng)險 39。 曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚(yáng)的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。 作為農(nóng)信社的員工要深刻領(lǐng)會，做到堅守底線、奉公守法。說明了權(quán)力接受監(jiān)督的重要性，作為檔案部門領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺接受法 律監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督及群眾監(jiān)督等各種監(jiān)督，把行使的權(quán)力置于法規(guī)制度的約束之下，把自己置身于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，真正做 39。服務(wù)等，在以后的工作中，我們會一如既往的堅持下去，并且會探索出臺更多更好的利民措施。為人民服務(wù) 39。其目的就是為了更好的為人民謀福祉。賣官 39。賬目，進(jìn)賬數(shù)十萬元，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，現(xiàn)已接受組織調(diào)查。筑起拒腐防變的思想長堤。一個微笑、一聲問候、一杯熱茶 39。 同時要自覺接受監(jiān)督。《合規(guī)醒言》是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的典型案例，特別是里邊的案例：原農(nóng)行 XX 市 XX 縣區(qū)支行柜員劉國俊挪用資金案、 XX 市商業(yè)銀行吸收客戶資金不入賬等系列案件。每位員工都要認(rèn)真反思，要從中吸取教訓(xùn)。 39。 風(fēng)險無小事，合規(guī)心中留。人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī) 39。一個人要想成就一番事業(yè)，離不開過硬的 第 6 頁 共 11 頁 基本功。 面對誘惑，我們守護(hù)心中的那一片凈土 ，面對誘惑，我們堅定心中的那一份正義；面對誘惑，我們應(yīng)該想想我們的家人、朋友。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強(qiáng)有 力的依托和保證。通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時內(nèi)外的動態(tài)，及時幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。其四是建立合理化建議制度。的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。 我相信這些人從一開始進(jìn)入銀行工作，也是心懷熱情，懷抱志向，準(zhǔn)備創(chuàng)造自己的諸多精彩，萬萬不會想到自己會通過銀行光鮮的大門走進(jìn)陰冷的監(jiān)獄，連那一扇冰冷的鐵門都踏不出來。 所謂 39。感；不僅僅應(yīng)該做到懂法，更加應(yīng)該做到守法。滲透到經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)，成為銀行 企業(yè)文化的重要組成部分。敬法畏法 39。 。常走河邊不濕鞋 39。不以規(guī)矩，不成方圓 39。勿以惡小而為之，勿以錯小而容之 39?？戳艘曨l里一個個真實的例子， 第 11 頁 共 11 頁 我相信很多人的心里
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