【正文】 設》等調研報告 4 篇，報送基層黨建信息近 20 條，《以科學發(fā)展觀為指導加強經濟運行調節(jié)》在全區(qū)《鞏固深化深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動簡報》上予以刊發(fā)。局黨委召開局黨委系統(tǒng)內 2 個基層黨委和 52 個總支（支部）參加的學習貫徹黨的十七屆四中全會精神會議，提出了加強學習，統(tǒng)一思想；加深理解，把握精髓；全面貫徹，促進工作的貫徹要求，將學習全會 精神作為當前和今后一段時期一項重大政治任務來抓，做到組織好、學習好、宣傳好、落實好。選取機關文化建設、科室建設等與實際聯系緊密的學習內容印制學習材料，以工作人員分散自學為輔。 以培育學習型干部隊伍為重點，全面推進學習型機關建設。三是 從實際出發(fā)，立足解決機關存在的突出問題，鮮明地提出了繼續(xù)推進 lsquo。動車組型 rsquo。times。局 2024 年工作思路》中，明確提出了突出機關建設，打造 lsquo。一是調整了機關建設工作領導小組，充實了辦公室人員。times。二是學習方式不斷加強改進。同時堅持中心組學習與中心工作同步邁進，雙向驅動，積極開展調研工作，撰寫心得體會 4 篇，調研文章 8 篇。系統(tǒng)組織人事工作再上新水平的發(fā)言。 以強化廉潔從政理念為目標，繼續(xù)強化機關反腐倡廉建 第 6 頁 共 16 頁 設。二是警示性教育。 實施三個再造。局機關被評為市級文明機關標兵單位。一平六通 rsquo。times。 五、加強機關信息化建設，推動機關管理、服務和工作方式創(chuàng)新 將機關信息化建設與 times。二是在節(jié)能降耗工作中引入了重點用能單位能耗動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，針對重點用能企業(yè)能耗情況進行采集、上報、匯總與分析，并生成動態(tài)數據曲線和報表，以及利用分析后的數據根據節(jié)能法規(guī)及節(jié)能監(jiān)測標準與辦法進行科 學的專家咨詢決策，自動產生針對不同企業(yè)問題的解決方案，幫助企業(yè)科學地利用能源。加大機關建設制度落實督查力度，加強機關效能建設，全局干部職工形成了抓機關效能建 第 12 頁 共 16 頁 設，就是抓服務能力、抓執(zhí)政能力、抓工作合力、抓工作落實的共識，在價格執(zhí)法、市場監(jiān)管、體制改革和項目審批等重點領域始終堅持依法行政、科 學執(zhí)政、民主執(zhí)政，努力提高執(zhí)行力和工作水平。編制完成了藍色經濟區(qū)規(guī)劃初稿。充分發(fā)揮全區(qū)內資管理職能，前三季度，利用內資總量繼續(xù)保持全市首位。爭取上級專項資金建設了區(qū)農村信息化體驗中心和 6 處新農村信息服務站開展信息化知識培訓，有力推動了農村社區(qū)的信息化建設。積極開展三綠 工程和菜籃子工程建設，引導黃浦江路等社區(qū)創(chuàng)建綠色消費社區(qū)，國貨、佳世客等創(chuàng)建綠色商店，家佳源等創(chuàng)建農副產品綠色市場，引進黃河路農產品批發(fā)市場并已開工建設， XX 縣區(qū)場、官廳市場升級改造進入驗收階段。 。組織商貿窗口行業(yè)文明指數測評迎檢工作，被評為全市先進單位。會同有關部門擬定了省政府在我區(qū)試點的綜合配套改革試點方案，組織召開了試點總體方案及專項方案的專家論證會，來自國家有關部委、省和市相關領導專家對方案給予充分肯定。 第 14 頁 共 16 頁 大力推進發(fā)展方式轉變，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展。 加強項目建設和投資拉動，擴內需增強發(fā)展后勁。始終堅持公布監(jiān)督電話，局領導班子成員帶頭經常性深入各基層黨組織、辦事處和相關企業(yè)，通過座談會、走訪、書面征求意見建議等形式，聽取基層和群眾的意見，接受基層和群眾的監(jiān)督；定期通過考核、評議等方式，開展好上下級之間、部門之間的監(jiān)督；不斷健全完善內部監(jiān)督機制和作風建設長效機制，全局制度建設沿著制度化、規(guī)范化的軌道健康發(fā)展。投資 2 萬余元對局內老舊復印機、計算機等設備進行了更新，搬遷了局域網服務器，理順了辦公網絡拓撲結構，極大地提高了辦公效率和企業(yè)用戶接入成功率。工作緊密結合，充分發(fā)揮電子政務共用平臺和集約化模式的優(yōu)勢，全面深化電子政務應用，進一步暢通民主渠道、深化政務公開、優(yōu)化政務流程、強化行政監(jiān)督，提高行政效能。 組織開展特色文化活動。《圍繞四個經濟亮點打造四大特色區(qū)加快推進全國最好開發(fā)區(qū)建設》在全區(qū)《機關建設簡報》上刊發(fā)推介。 四、培育優(yōu)秀創(chuàng)新工作成果和機關名牌，深化機關文化建設 推進機關行政創(chuàng)新能力提高。一是再造工作流程。三是常態(tài)性教育。制定下發(fā)了《局黨委關于開展反腐倡廉制度落實促進年活動的意見》，成立了活動領導小