【正文】 指標納入考核內容。 （二）要規(guī)范服務工作。協(xié)調發(fā)改委、電業(yè)局等相 第 6 頁 共 16 頁 關部門為金河石墨有限公司等多家企業(yè)申請優(yōu)惠電價， 使其享受集聚區(qū)優(yōu)惠電價。應積極協(xié)調相關部門做好項目的立項、可研、環(huán)評、注冊、土地使用權證等各項手續(xù)的辦理工作，為項目入駐打下良好的基礎。如國土局為全新液態(tài)起重設備公司及時解決搬遷問題，全新液態(tài)起重設備公司位于冀屯鎮(zhèn)西北流村，該企業(yè)從一個小型作坊發(fā)展到現在擁有 90 多名員工和多項核心專利的企業(yè)，生產經營形勢非常 第 4 頁 共 16 頁 好，但是由于該企業(yè)處于焦煤一礦塌陷區(qū)，廠房多處出現裂縫、錯位，甚至是傾斜，煤礦水 位上升，地面積水需不間斷地抽排，否則就會淹 沒企業(yè)廠區(qū)。如藥監(jiān)局通過約談、協(xié)商等多種形式的碰頭會大力幫助新輝制藥廠解決針劑以及輸液的質量問題，維持老廠的不間斷生產，和新廠的 gmp 認證，保證新廠能盡快開工生產。企業(yè)的生產經營狀況總 第 2 頁 共 16 頁 體向好，化工領域以永昌化工、 XX 縣區(qū)酒精有限公司、昊利達等企業(yè)銷售收入持續(xù)上升，元至 10 月份形勢良好，進入 11月份后，受到農業(yè)生產季節(jié)性影響，進入淡季?，F將情況匯報如下： 一、總體情況 從本次走訪的情況看，大部分企業(yè)分包單位能按照市委、市政府要求，積極主動地做好服務企業(yè)工作，想方設法幫助協(xié)調解決企業(yè)在生產發(fā)展中遇到的困難和問題；絕大部分分包單位的工作認真、到位，在服務工作中較好地發(fā)揮了協(xié)調溝通的橋梁作用。各分包單位定期將服務企業(yè)情況匯報至 “ 企業(yè)服務年 ” 領導小組辦公室，由辦公室收集、整理、歸類，按企業(yè)需要解決問題的種類和有關部門的職能分工，制定解決企業(yè)困難和問題報告單，落實到相應部門，以保證服務的效率和解決問題的質量。 檢察院了解到天潔生物發(fā)電資金短缺，出現流動性困難，就積極協(xié)調，為其從 XX 市商業(yè)銀行爭取貸款 3000 萬元，同時認真分析企業(yè)燃料運輸的特殊性、燃料收購時間的階段性等特點，得到相關部門的理解與支持，市政府交通、交警大隊相繼出臺了相關規(guī)定 ，為該企業(yè)在燃料運輸方面開了綠燈。同時環(huán)保局以提前介入跟蹤服務，為投資 億 XX 縣區(qū)文化苑項目、投資 4851 萬元的河南雙信炭黑有限公司尾氣余熱發(fā)電節(jié)能項目、投資 836 萬元的 XX 縣區(qū)垃圾滲濾液處理工程項目、投資 億 XX 縣區(qū)第二污水處理廠項目等辦理過程中幫助項目單位準備材料，和項目單位一起去 XX 市局溝通，通過積極協(xié)調在最短時間內拿到環(huán)評批文 審計局通過創(chuàng)新定期約談等方式，了解到旭日電源在生產中遇到了規(guī)模擴大，廠區(qū)面積相對較小的困難，協(xié)調國土局、規(guī)劃局為其完成了征地 20 畝手續(xù)的審批，同時聯(lián)系 XX 縣區(qū)農村商業(yè)銀行，幫助該企業(yè)完成流資貸款 200 萬元，已全部到位。如金馬蓄電池有限公司的招工難問題，主要原因是交通不便，其次沒有生活娛樂設施不配套。 “ 企業(yè)服務年 ” 領導小組辦公室要抽足人、抽強人，進一步充實力量特別是領導力量。對經過努力可以解決的問題，要立即解決；對能解決但需要工作過程的問題，要明確時限，限期解決；對不符合相關政策規(guī)定、不切合實際的問題，要對企業(yè)作出耐心解釋，爭取企業(yè)理解。 一、企業(yè)概況 貴州神農果生物科技有限公司是 2024 年 8 月由四川鑫順生物科技有限公司投資設立 ，投資總額 7000 萬元。 企業(yè)負責同志也表示，項目落戶過程中，市政務中心的人員 第 9 頁 共 16 頁 “ 包干 ” 手續(xù)，跟蹤辦理，并在加強會辦的同時盡一切可能簡化辦事程 序，提高辦事效率。他們還希望中心每年都邀請企業(yè)開個座談會，加強交流。為高效服務，在中心繼續(xù)實行外資企業(yè)設立審批綠色通道、全程跟蹤服務等項舉措。 合肥亞博農牧有限公司系江西南昌亞博實業(yè)有限公司與澳大利亞合資舉辦，成立于 2024 年，屬中外合資企業(yè)，企業(yè)負責人王玉，共有 職工 100 人左右，大多數是大柏店本地人，企業(yè)年產飼料近 4 萬噸，年產值近 1 億元，利潤 3%左右。 二、制定實施辦法。 五、深入開展職工座談。 二是人才問題，因環(huán)境等因素的制約，