3關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)整治落實(shí)情況報(bào)告(完整版)
【正文】 ，健 全優(yōu)化薪酬體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為的監(jiān)督管理，有效防止領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）管理，強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理。經(jīng)排查，不存在形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查過(guò)多過(guò)頻的問(wèn) 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 題 （五）整治領(lǐng) 導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問(wèn)題 公司嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話(huà)制度，明確紀(jì)律要求，避免領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的概念認(rèn)識(shí)不清，界定模糊的問(wèn)題，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。在黨建融入中心工作上，結(jié)合基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年要求， 研究推進(jìn)黨建創(chuàng)新，主動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，全面提升黨支部戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選 拔任用工作條例》，在干部選拔任用中嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)、民主推薦關(guān)、考察關(guān)、討論關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范公司選人用人工作程序和要求認(rèn)真落實(shí)干部任前談話(huà)制度，堅(jiān)持 “ 逢提必談、逢任必談、逢調(diào)必談 ” ，及時(shí)提醒、加強(qiáng)教育。經(jīng)排查，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用 名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利的問(wèn)題。雖然專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得階段性成效，但仍需經(jīng)受住長(zhǎng)期的檢驗(yàn)，因此要把信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，明確監(jiān)督機(jī)制，促使黨員干部樹(shù)立有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究的意識(shí)。三是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹(shù)牢 “ 四個(gè)意識(shí) ” 、堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” 、做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” ，始終在政治立場(chǎng)、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一致，不斷增強(qiáng)抓好專(zhuān)項(xiàng)整治的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。 四、下一步工作打算 一是繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步梳理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，認(rèn)真分析研究指標(biāo)任務(wù)，盡全力完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，個(gè)人借支款專(zhuān)項(xiàng)整治方面，不斷健全制度建設(shè)，堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)防反彈。注重平常了解與年終考核結(jié)合，樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀(guān)，大膽使用在急難險(xiǎn)重任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)善作為的干部，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)公司廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以擔(dān)當(dāng)作為推進(jìn)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。
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