【正文】 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我校發(fā)展親臨指導(dǎo)工作，校本培訓(xùn)如火如荼地進(jìn)行，支部組織開展的政治學(xué)習(xí)，教導(dǎo)處教研活動的開展情況，宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等，都成為了我宣傳報道的內(nèi)容。 三、會議管理。這個學(xué)期里，我沒有 “ 啥也不管 ” ，而是在自己的崗位上，圍繞協(xié)調(diào)協(xié)助，努力做好應(yīng)該做的每一件事情，力求當(dāng)好助手。 二、接待工作。為求數(shù)據(jù)不出一點差錯， 第 2 頁 共 14 頁 經(jīng)常加班加點。所以，總結(jié)自己的工作，我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任，也必須適應(yīng)新的情況，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作： 一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。何謂辦公室工作。 第 4 頁 共 14 頁 下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責(zé)的： 一、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況。在過去的一個學(xué)期里，我共起草公文、領(lǐng)導(dǎo)講話初稿、規(guī)章制度等各類文稿 152 件。 會議管理。為了切實做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。辦公室是一個單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的 “ 撞車 ” 和主要領(lǐng)導(dǎo)的 “ 超負(fù)荷 ” 工作。在具體工作中，我主要是履行好了 “ 協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù) ” 三大職能，即協(xié)調(diào)到位，但不 “ 拍板 ”。哪些必須急辦，哪些可以緩辦并注意協(xié)調(diào)處理 。同時，開放性地做好信息收集工作，認(rèn)真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開欄，與工會一道，組織好了合理化建議活動。其二，堅持學(xué)習(xí)制度，會議制度，勞動紀(jì)律、辦公秩序等各項制度的落實，如對遲到 早退和曠會者，除批評教育外，還要通報罰款。如在后勤工作方面，不僅按照市局預(yù)算審批制度有關(guān)要求，堅持 “ 陽光采購 ” ，認(rèn)真組織落實辦公用品、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作，還堅持為職工做好事辦實事，辦好了職工食堂、對職工宿舍區(qū)進(jìn)行了水電改造 、硬化了職工宿舍區(qū)的道路，對宿舍區(qū)進(jìn)行了綠化、美化并添置了健身器材，修建了籃球場院、羽毛球場，統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證，等等，據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，今年累計辦實事件，得到了廣大職工的高度贊揚(yáng)。即工作要有目標(biāo)和計劃，做到年有工作要點，月有情況通報，周有工作安排。今年辦公室一名同志被市局評為 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 。 三、抓好 “ 三項工作 ” 抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。作為辦公室主任，我高度重視勤政、廉政建設(shè)。一是 “ 腿勤 ” ，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細(xì) 。 在下步的工作中，我將按照 “ 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育 ” 的有關(guān)要求，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，為促進(jìn)永州郵政的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，多做貢獻(xiàn)，爭取做出更好的成績回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。三是 “ 嘴勤 ” ，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向部室、分局和有關(guān)部門通報情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的良好形象。有錢不亂花，只講自覺奉獻(xiàn) 。另一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理、法律、稅務(wù)等方面的知識。 第三、堅持效率優(yōu)先。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題，堅持督辦督查，在規(guī)定時間完成。即樹立服務(wù)意識，推動官本位向民本位、權(quán)力本位向責(zé)任本位的觀念轉(zhuǎn)變，樹立自覺的公仆意識和主動的服務(wù)意識，實現(xiàn) “ 管理者 ”