3關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨建科學(xué)化水平的探索與思考[五篇](完整版)
【正文】 繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把更多的現(xiàn)代化教育手段與科技手段運(yùn)用到黨組織活動中來，促進(jìn)活動方式的現(xiàn)代化。明確規(guī)定未經(jīng)黨組織討論或黨組織未形成決議的決策方案，暫緩決策或不予決策，保證決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。涉及貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級決定的事項，事關(guān)本單 第 2 頁 共 6 頁 位、本系統(tǒng)全局性、政策性的問題，按照干部管理權(quán)限應(yīng)該由集體討論的干部的任免、調(diào)動和處理，涉及職工群眾利益的等問題的決策，黨委均實現(xiàn)了 積極參與并發(fā)揮重要作用。黨建工作如何在推動企業(yè)改革與發(fā)展中彰顯力量。一是抓重點(diǎn)，確保決策效力。三是抓制度，力促決策科學(xué)。二是堅 持原則性和靈活性的統(tǒng)一。僅半年多時間就接待職工群眾來訪 12 起、 65 人次，處理職工群眾來信 39件。要探索抓好企業(yè)黨建工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員的年度考核相結(jié)合的有效機(jī)制，把企業(yè)黨建工作的成效作 第 5 頁 共 6 頁 為評定考核檔次的一個重要依據(jù)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感。實行黨員屬地化管理，建立流動黨員活動卡，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，確保非正式職工黨員都能夠以黨員身份參加組織生活及交納黨費(fèi)。） 。公司黨委 建立了黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制，確立起黨員全面學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)納入制度化軌道。二是在強(qiáng)化督導(dǎo)上做文章。特別是近年來，隨著企業(yè)黨群部門工作機(jī)構(gòu)被撤并，有的單位在內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革和分流人員過程中，黨務(wù)干部兼職化、 “ 業(yè)余化 ” 突出，專職黨務(wù)干部逐年減少。要堅持
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1