4某年公司精神文明建設(shè)工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 司精神文 明創(chuàng)建工作的現(xiàn)狀，在獲得國(guó)家級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，以鞏固、提高、延伸為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深入持久地開展文明科室、文明車間、文明小區(qū)、文明班組、文明職 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 工等創(chuàng)建活動(dòng)，有重點(diǎn)的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平，為其他單位創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗(yàn)。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和 xx 總書記一系列重要講話精神，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)，努力使精神文明創(chuàng)建工作成為我公司完成全年工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的道德支持和精神動(dòng)力。 四、具體安排 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。 今年 1 月份 ，積極開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，積極參加市文明單位關(guān)愛月活動(dòng) 。 10 月份， 以座談、歌詠比賽、文體活動(dòng)等形式慶祝黨的十八大勝利召開和中華人民共和國(guó)成立 63 周年 。進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)、生活條件，優(yōu)化、 美化、綠化公司區(qū)域生活環(huán)境。突出敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的教育內(nèi)容，開展好四德（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德）、三觀（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）教育，倡導(dǎo)五個(gè)做起（從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起），把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，吸引廣大職工參與誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)私奉獻(xiàn)的活動(dòng)，形成職業(yè)道德新風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力。 （ 4）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，繼續(xù)實(shí)行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對(duì)衛(wèi)生區(qū)域做到責(zé)任到人，堅(jiān)持每周對(duì)衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實(shí)行衛(wèi)生考核評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度。堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要、領(lǐng)導(dǎo)干部利 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財(cái)、借慶典活動(dòng)收受禮金等影響和諧煉化建設(shè)的不和諧音。明確工作任務(wù)，確定時(shí)間進(jìn)度，責(zé)任分工到人，推動(dòng)工作落實(shí)，切實(shí)保證
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