4某年公司工會工作總結(jié)和某年工會工作計劃(完整版)
【正文】 各項工作任務(wù)，切實發(fā)揮群團組織的作用，全面開創(chuàng)公司工會工作新局面。 以維護職工合法權(quán)益，為職工群眾解難，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。對員工的就餐、獎金分配等缺少調(diào)查和分析。通過節(jié)目表演，極大的提高隊伍的凝聚力。開展員工講擺活 動，并評選推薦先進。充分發(fā)揮橋梁作用，收集員工意見和建議，暢通員工正常需求的通道。 搞好員工福利待遇，提升員工幸福感 大隊工會每逢重大節(jié)日，及時組織安排好支隊補助的領(lǐng)取和發(fā)放，讓大隊員工在工作崗位上也能夠度過一個愉快的 節(jié)日。 2）服務(wù)職工意識不夠，員工對工會的認識有限，認為工會就是搞福利，發(fā)東西，沒有很好的引導(dǎo)。確保每季度召開 1 次較高質(zhì)量的職工代表大會；每月開展 1次本業(yè) 務(wù)技能競賽，每月開展綜合管理優(yōu)勝班組和業(yè)務(wù)標(biāo)兵評比活動，營造積極向上比學(xué)趕幫的正能量氛圍。 。 暢通員工正常需求的通道，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，把員工的牢騷
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