4林業(yè)局機關作風紀律專項整治活動自查自糾報告某年(完整版)
【正文】 置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。 個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。 一些同 志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實際問題，存在無過就是功等問題。 一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實際問題。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。 個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、 第 5 頁 共 6 頁 遇到領導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。 個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。 個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。局機關值班由一名班子成員帶班，一名 第 3 頁 共 6
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1