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4李溝村后進(jìn)村整頓建設(shè)工作方案(完整版)

2025-08-22 14:51上一頁面

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【正文】 第 12 頁 共 23 頁 集中整頓轉(zhuǎn)化工作從 2024 年 5 月 10 日開始,到 2024 年 12月 31 日組織驗(yàn)收。 (二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后。對于社會矛盾突出的村,注重運(yùn)用教育、行政、法律等手段,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,贏得群眾的信賴和支持。二是充分利用黨員干 部培訓(xùn)基地、村級黨員綜合活動室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)資源,有針對性地對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),切實(shí)提高黨員的 “ 雙帶 ” 本領(lǐng)。二是抓運(yùn)行機(jī)制。二是明晰思路促發(fā)展。三是提高發(fā)展能力。 ( 2)認(rèn)真制定工作方案。發(fā)展思路清晰、切合實(shí)際,形成具有特色和發(fā)展后勁的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,農(nóng)民人均純收入高于全鎮(zhèn)平均水平。 時限: 2024 年內(nèi) 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張鵬飛 責(zé)任人:黃仁榮黃秀瓊蒲海 第二篇:后進(jìn)村整頓建設(shè)實(shí)施方案插花村黨總支部 后進(jìn)村組整頓建設(shè)活動實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合我村干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀,以領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)村干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),大興 “ 埋頭苦干之風(fēng), 真抓實(shí)干之風(fēng),艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng),廉政勤政之風(fēng) ” 四種良好風(fēng)氣;以創(chuàng)建“ 五個好 ” (領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)黨組織為目標(biāo),以加強(qiáng)村 “ 兩委 ” 班子建設(shè)為核心,以推動村級組織規(guī)范化建設(shè)為保證,以解決存在的突出問題為突破口,重點(diǎn)突破、綜合治理,切實(shí)推動后進(jìn)村盡快轉(zhuǎn)化升級,加快農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收、維護(hù)和諧穩(wěn)定。 6 月 31 日前建立民主監(jiān)督機(jī)制; 8 月 31 日前完善制度。 整頓目標(biāo)。不能正確處理集體利益與個人利益的關(guān)系,重大問題不按照 “ 民主集中制 ” 的原則召開會議,搞 “ 一言堂 ” , “ 個人說個算 ” ,嚴(yán)重影響村、支兩委形象和工作的正常開展。主要存在以下問題: (二)為民辦實(shí)事少。 二、整頓措施、目標(biāo)、時限及責(zé)任人 (一)加強(qiáng)班子建設(shè),切實(shí)提高工作能力。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力有新的增強(qiáng)。 整頓目標(biāo)。管理科學(xué)規(guī)范。農(nóng)民群眾反映訴求渠道暢通,根本利益得到有效實(shí)現(xiàn),工作業(yè)績得到群眾充分肯定,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,群眾滿意度達(dá)到 90%以上。對于 “ 兩委 ” 關(guān)系不協(xié)調(diào)的,要進(jìn)一步明晰工作職責(zé),切實(shí)強(qiáng)化組織引導(dǎo)和制度規(guī)范,促其自覺擺正位臵、協(xié)作共事。針對我村發(fā)展思路不清、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、服務(wù)群眾水平不高等問題,認(rèn)真分析本村自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況,謀劃出一個符合本村實(shí)際的發(fā)展思路,研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,推動后進(jìn)村組加快發(fā)展。針對工作不規(guī)范、機(jī)制不健全、管理不民主等問題,從健全完善各項(xiàng)制度入手,努力形成一套好機(jī)制。針對黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題,切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理,著力培養(yǎng)一支好隊伍。 ( 5)下力解決影響本村發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。對于村風(fēng)民風(fēng)不正的村,堅決打擊黃賭毒和邪教組織,積極組織各具特色的文明評比,廣泛開展群眾喜聞樂見的活動,努力形成和諧融洽的社會風(fēng)尚。注重把青年黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員干部。 (三)集中整頓轉(zhuǎn)化階段( 5 月 21 日一 11 月 30 日)。為做好對 村村的整頓轉(zhuǎn)化工作,鄉(xiāng)黨委成立以人大主席為組長,包村掛點(diǎn)人員為成員的后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作組,具體負(fù)責(zé)開展整頓轉(zhuǎn)化工作。 第四篇: XX 縣區(qū)后進(jìn)村整頓建設(shè)工作方案 XX 縣區(qū)后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)工作方案 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我市深入調(diào)研,認(rèn)真摸底排查,確定友誼鎮(zhèn)匠龍村、上石鎮(zhèn)板旺村、夏石鎮(zhèn)浦門村為后進(jìn)村。把村黨組織書記的選配作為后進(jìn)村整頓建設(shè)的一項(xiàng)根本性措施,堅持選任標(biāo)準(zhǔn),拓寬選拔渠道,把能力強(qiáng)、素質(zhì)高的黨員選進(jìn)村黨組織 1 班子。 (三)加強(qiáng)考評,提高待遇,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。 (五)強(qiáng)化責(zé)任,因地制宜,推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。三是選派干部駐點(diǎn)幫扶。各級黨組織要高度重視后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信平臺和信息簡報的作用,廣泛宣傳在加強(qiáng)后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,推動整頓建設(shè)工作順利開展。 崔興村黨組織集中整頓工作,以 “ 抓、創(chuàng)、比、作 ” 活動和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手。二是 “ 事 ” 的問題,即各類歷史遺留問題。合理將村委會班子劃分成為入戶調(diào)查組、矛盾糾紛調(diào)處組、后勤保障組等若干小組機(jī)構(gòu),明確職責(zé),夯實(shí)責(zé)任,積極配合區(qū)駐村組各項(xiàng)工作。調(diào)查摸底,制定方案( 1 月 2 日 2 月 20 日)。 。 第二階段。一方面為駐村工作組提供必要的辦公場所,提供良好的工作環(huán)境。三是 “ 錢 ” 的問題。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對街道崔興村黨組織集中整頓工作的領(lǐng)導(dǎo),街道黨委成立崔興村黨組織集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記李衛(wèi)崗任組長,副書記張東剛、紀(jì)委書記董國寧任 副組長,崔興村黨支部書記袁喜學(xué)及支部委員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,張東剛同志兼任辦公室主任,辦公室要對崔興村集中整頓工作進(jìn)行檢查、通報。 (四)強(qiáng)化組織實(shí)施。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,鎮(zhèn)黨委要安排得力班子成員常駐后進(jìn)村,對后進(jìn)村黨組織進(jìn)行重點(diǎn)幫助指導(dǎo)。 (六)教育引導(dǎo),化 解糾紛,營造和諧融洽的村風(fēng)民風(fēng)。針對后進(jìn)村不同類別、整頓轉(zhuǎn)化的不同需要,整頓幫扶工作堅持分類指導(dǎo),實(shí)行 “ 一村一策 ” ,多措并舉。由市財政安排資金,提高村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對 “ 一肩挑 ” 的村(社區(qū))黨(總)支部書記兼村(居)委會主任的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到平均每人每月 1500 元,同時也相應(yīng)提高其他定員全額補(bǔ)貼村干部和 定員半額補(bǔ)貼村干部的待遇;完善村干部醫(yī)療養(yǎng)老保險機(jī)制,努力解決村干部的后顧之憂。及時調(diào)整素質(zhì)較低、能力較差、不能勝任工作的村黨組織負(fù)責(zé)人。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)
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