3精選機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇(完整版)
【正文】 15 頁 風(fēng)建設(shè)擺到了十分重要的位臵，做出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定，提出了在黨的作風(fēng)方面要做到八個堅持、八個反對。有錯要問責(zé)，無 為也要問責(zé)的理念，重點(diǎn)建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制等制度，進(jìn)一步完善 第 8 頁 共 15 頁 干部考核任用制、干部談話誡勉制度以及末位淘汰等制度，從制度上堵塞漏洞，構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。 第二，要加強(qiáng)督查。要堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，自查自糾，針對突出問題，抓住癥結(jié)要害，切實(shí)加以解決。 （二）把握關(guān)鍵，解決好方法問題。 第二，突出解決治懶增效率問題。這些問題帶有一定的普遍性，有的部門表現(xiàn)尤為突出。 人有一個共同本質(zhì)就是向上、追 求進(jìn)步和完善，希望自己的職務(wù)升遷，這無可非議。 三是修養(yǎng)不高。 凡是與己無利的事、棘手的事，就不愿沾邊 。 二是作風(fēng)漂浮。有的上班就聯(lián)系中午酒局，中午聯(lián)系下午麻將，下班前研究晚上娛樂 。機(jī)關(guān)部門無論是精神面貌、工作節(jié)奏，還是職能服務(wù)、內(nèi)部管理都發(fā)生了可喜的變化。但應(yīng)當(dāng)看到，在我們的一些機(jī)關(guān)中，紀(jì)律作風(fēng)方面仍然存在一些突出問題。有些干部吃喝成風(fēng)，今天是同學(xué)吃，明天是朋友吃，后天是老鄉(xiāng)吃，變著法子來吃。有的部門單位門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的四難現(xiàn)象仍然存在。凡是與己有利的事，盡管不屬于職責(zé)范圍，都想方設(shè)法爭著去辦。目前，有個別干部無論是政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)，還是道德修養(yǎng)都比較差。但是，人要想在政治上有發(fā)展，首先必須做好工作，還要有良好的道德品質(zhì)。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要重點(diǎn)圍繞解決以上三個方面的突出問題來展開。克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差 。 一要追求實(shí)效，做細(xì)方案。特別是對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員中存在的突出問題，要組織專門力量進(jìn)行集中整治，能解決的要雷厲風(fēng)行、立即解決 。三治辦公室要對各部門各單位開展機(jī)關(guān)建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查。 要嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和機(jī)關(guān)干部十不準(zhǔn)的規(guī)定，凡違反規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不能姑息遷就。 江澤民同志提出，黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。近幾年來，市局比較重視機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，也組織開展了一些學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動，市局機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律狀況總體是好的，但發(fā)展趨勢是向下的。 七是干部職務(wù)調(diào)整拉選票、拖關(guān)系走后門現(xiàn)象嚴(yán)重。在日常工作中，就是要看事業(yè)心、責(zé)任感，看工作態(tài)度、看工作成績 。由于市局機(jī)關(guān)這一重要地位所決定，我們市局機(jī)關(guān)干部職工的思想、作風(fēng)和紀(jì)律狀況在全系統(tǒng)應(yīng)該是最好的、應(yīng)該是一流的，只有這樣才能符合市局機(jī)關(guān)所處的地位和職能對 我們的基本要求?？剖抑g要加強(qiáng)理解，相互配合，樹立起分工明確、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。同時，要自覺遵守干部廉潔從政《十二條禁令》，增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格約束自身行為，為基層同志做好表率，樹立起高效廉潔的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市局機(jī)關(guān)干部要自覺把地稅工作實(shí)際與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、基層的意見和納稅人的需求作為自己的工作追求和服務(wù)方向，樹立起面向基層、深入基層的良好作風(fēng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)必學(xué)文件的基礎(chǔ)上，組織干部職工扎實(shí)開展批評與自我批評，每名干部都要從思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律方面進(jìn)行自我剖析，深刻查找自身存在問題，形成剖析材料，相互交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)共同提高。各科室對自查出的問題要積極整改，同時把 整改和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、財務(wù)管理制度、請銷假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實(shí)，建立起長效機(jī)制，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)步入制度化、規(guī)范化的軌道。各科室要按照總體部署和要求，按照統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、有序推進(jìn)的原則，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，保證這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動扎實(shí)開展，取得實(shí)效。機(jī)關(guān)的干部職工要清楚認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，明白只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干
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