3精選履職盡責個人自查報告范文三篇(完整版)
【正文】 原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、群眾、個人三者之間的利益關(guān)系。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，二是組織潛力和管理潛力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的用心性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達不到預(yù)期的效果。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下： 一、存在的主要問題 。理論學(xué)習不夠深入，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不 足，理論學(xué)習不夠重視，學(xué)習自覺性、用心性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。三是工作協(xié)調(diào)潛力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。二是認真學(xué)習安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀 .觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和推薦。要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行狀況，做好總結(jié)工作。 四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責、職責制度。透過自查，從而找準找出我校在權(quán)責設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、職責機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機制建立、師德師風建設(shè)等方面存在的問題和薄 弱環(huán)節(jié)。這次活動收到了良好的社會 效果。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。二查是否掌握督促檢 查工作六種方式 。二查單位是否撰寫 第 9 頁 共 10 頁 了《履職盡責督促檢查工作承諾書》、《履職盡責督促檢查工 作自查報告》、《履職盡責督促檢查工作整改報告》 。五查是否對收集到的意見推薦歸納整理 ，深入剖析問題根源，構(gòu)成書面材料 。五查是否存在上班遲到早退，上班時間干與工作無關(guān)事項的問題 。三查在 地質(zhì)災(zāi)害防治中，是否存在沒有制定應(yīng)急預(yù)案、防災(zāi)避險明白卡發(fā)放不到位、信息上報不及時、汛期值班擅自脫崗、通訊不暢等問題 。 預(yù)計 10 月底可全面完成巡查工作，下一步，我局將針對巡查狀況，對基層所逐個下發(fā)《履職盡責督促檢查工作督辦通知書》，責令基層所限時整改存在的問題。七查是否存在外出不登記，擅自脫崗問題 。七查是否對大回訪收集到的意見推薦做到件件有回音、事事有著落。 四是巡查大回訪工作開展狀況。 二是巡查制度建立及硬件配備狀況。同時對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大群眾的意見等狀況進行系統(tǒng)的自查，找準學(xué)校、個人存在的問題和薄弱
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