3精選履職盡責(zé)個(gè)人自查報(bào)告范文三篇(完整版)
【正文】 原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國(guó)家、群眾、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織潛力和管理潛力欠缺，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使員工參與的用心性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無(wú)愧于組織，無(wú)愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下： 一、存在的主要問題 。理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不 足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、用心性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。三是工作協(xié)調(diào)潛力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì) .觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠(chéng)采納意見和推薦。要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行狀況，做好總結(jié)工作。 四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、職責(zé)制度。透過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、職責(zé)機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄 弱環(huán)節(jié)。這次活動(dòng)收到了良好的社會(huì) 效果。要求每個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。二查是否掌握督促檢 查工作六種方式 。二查單位是否撰寫 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 了《履職盡責(zé)督促檢查工作承諾書》、《履職盡責(zé)督促檢查工 作自查報(bào)告》、《履職盡責(zé)督促檢查工作整改報(bào)告》 。五查是否對(duì)收集到的意見推薦歸納整理 ，深入剖析問題根源，構(gòu)成書面材料 。五查是否存在上班遲到早退，上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的問題 。三查在 地質(zhì)災(zāi)害防治中，是否存在沒有制定應(yīng)急預(yù)案、防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡發(fā)放不到位、信息上報(bào)不及時(shí)、汛期值班擅自脫崗、通訊不暢等問題 。 預(yù)計(jì) 10 月底可全面完成巡查工作，下一步，我局將針對(duì)巡查狀況，對(duì)基層所逐個(gè)下發(fā)《履職盡責(zé)督促檢查工作督辦通知書》，責(zé)令基層所限時(shí)整改存在的問題。七查是否存在外出不登記，擅自脫崗問題 。七查是否對(duì)大回訪收集到的意見推薦做到件件有回音、事事有著落。 四是巡查大回訪工作開展?fàn)顩r。 二是巡查制度建立及硬件配備狀況。同時(shí)對(duì)照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對(duì)照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對(duì)照廣大群眾的意見等狀況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問題和薄弱
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