3精神文明建設(shè)分類制度(完整版)
【正文】 明建設(shè)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；班子成員和領(lǐng)導小組成員負責職責范圍內(nèi)的精神文明建設(shè)工作，并對主要 的活動任務(wù)掛靠包干，負 第 2 頁 共 4 頁 責落實。 三、建立健全精神文明建設(shè)各項制度和規(guī)范，把精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學化的運行軌道，各項制度要落實到位。 三、精神文明建設(shè)工作的檢查、調(diào)度及情況交流會議每年至少召開二到三次，對重頭工作的落實情況，及時進行檢查、調(diào)度、通報、交流，不斷加壓促動，確保工作取得實效。 三、按照上級規(guī)定，對文明市民、星級文明戶在給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵的同時，在生產(chǎn)生活等方面給予優(yōu)先支持、優(yōu)惠照顧。 《精神文明建設(shè)分類制度》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀精神文明建設(shè)分類制度。 精神文明辦公室職責 第 4 頁 共 4 頁
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