【正文】 建上更高層次 39。精神文明創(chuàng)建工作，既是黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng) 第 4 頁 共 13 頁 建設(shè)的一個(gè)有 力推手。在系統(tǒng)內(nèi)尤其是基層部門開展精神文明建設(shè)，是在人員的思想源頭下功夫，通過提高道 2 德素養(yǎng)、強(qiáng)化意識(shí)教育進(jìn)而影響其思想作風(fēng)、行為養(yǎng)成、精神狀態(tài)和業(yè)務(wù)工作，使基層的環(huán)境進(jìn)一步改善，人員風(fēng)貌進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)能力進(jìn)一步提高。 （一）加強(qiáng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作，是凝聚人心，迎接工商工作新形勢(shì)的必然要求。張部長(zhǎng)在講話中對(duì)我們的工作給予了充分肯定，對(duì)如何正確理解新時(shí)期精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工 作做了非常重要的闡述，可以說為我們上了一堂生動(dòng)的精神文明建設(shè)教育課，也對(duì)我們下一步如何開展好工商部門的精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作具有非常重要的指導(dǎo)意義。讓我們用熱烈的掌聲向張部長(zhǎng)表示衷心的感謝。在去年新一輪機(jī)構(gòu)改革中，工商行政管理職能新增了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、反壟斷執(zhí)法等職責(zé)，強(qiáng)化了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等職責(zé)，減去了征收 ? 兩費(fèi) ? 職能，職能達(dá)到了 15 項(xiàng)，徹底實(shí)現(xiàn)工商行政管理職能由 ? 收費(fèi)監(jiān)管型 ? 向 ? 服務(wù)監(jiān)管型 ?的轉(zhuǎn)變，全面提升服務(wù)水平和監(jiān)管執(zhí)法效能是我們面臨的新使命。 （三）加強(qiáng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作，是弘揚(yáng)正氣，開展好? 服務(wù)科學(xué)發(fā)展年 ? 的必然要求。精神文明建設(shè)搞好了，可以為隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的素質(zhì)基礎(chǔ)和組織保證，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)和堅(jiān)定的作風(fēng)保證。對(duì)市局機(jī)關(guān)提出了 ‘ 市局機(jī)關(guān)要爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位，爭(zhēng)當(dāng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位 39。并創(chuàng)辦了《 XX 市工商局精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)編發(fā)系統(tǒng)各單位創(chuàng)建工作開展情況，介紹創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)創(chuàng)建工作中取得的成績(jī)和存在的問題，在全系統(tǒng)營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。大討論，從而進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)解決 第 6 頁 共 13 頁 創(chuàng)建過程中部分單位和人員思想上存在的問題，在全系統(tǒng)營(yíng)造了一種追求高標(biāo)準(zhǔn)、開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面的濃厚氛圍。儀式，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部職工踴躍捐款，當(dāng)日捐款近 5千元，展現(xiàn)了信陽工商人扶危濟(jì)困的良好精神風(fēng)貌。的具體內(nèi)容，并進(jìn)行了集體宣誓和簽字承諾，營(yíng)造了有令必行、 第 7 頁 共 13 頁 有禁必止、有諾必踐的良好聲勢(shì)和氛圍，對(duì)強(qiáng)化機(jī)關(guān)人員文明服務(wù)意識(shí)，樹立工商部門良好服務(wù)形象，起到了積極作用。實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)縣（區(qū)）級(jí) ‘ 省級(jí)文明單位 39?；顒?dòng)，加強(qiáng)新時(shí)期 ‘ 河南工商精神 39。 三、加強(qiáng)自查，剝繭抽絲，深刻查擺精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作中存在的問題 （一）創(chuàng)建重視不夠。干部職工對(duì)創(chuàng)建知識(shí)缺乏了解，創(chuàng)建積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來。和 ‘ 基層業(yè)務(wù)建設(shè)年 39。在當(dāng)前停征 ‘ 兩費(fèi) 39。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任落實(shí)上臺(tái)階。通過撰寫征文，參加合唱比賽、舉辦文體活動(dòng)、開展崗位練兵等形式，深入進(jìn)行光榮歷史和革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、愛國(guó)主義教育、改革開放教育以及形勢(shì)任務(wù)教育，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好的主旋律。的創(chuàng)建目標(biāo)，為開創(chuàng)全市工商行政管理工作新局面提供精神動(dòng)力和智力支持。和 ‘ 助推器 39。三是美化工作生活環(huán)境。各縣分局一把手要作為本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，根據(jù)市局黨組的工作安排，明確專人負(fù)責(zé)，撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，將精神文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，把系統(tǒng)所屬各單位的創(chuàng)建工作納入今年的績(jī)效目標(biāo)考核，實(shí)行重 第 12 頁 共 13 頁 獎(jiǎng)重罰，做到 ‘ 創(chuàng)建重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有責(zé)任 39。的關(guān)鍵時(shí)期，我們需要用新的理念來統(tǒng)領(lǐng)工作，以新的精神 第 11 頁 共 13 頁 來凝聚力量，這一切都要求我們高度重視并加大精神文明