3管理心理學(xué)學(xué)習(xí)心得3篇(完整版)
【正文】 心理學(xué)學(xué)習(xí)，還是有一點(diǎn)收獲，算是揭開了玄奧的表皮 .關(guān)于管理心理學(xué)，我覺得它是把心理學(xué)的知識應(yīng)用與分析，說明和指導(dǎo)管理活動中的個體和群體行為的工業(yè)心理學(xué)分支 .它能有助于調(diào)動人的積極性，改善組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)績效，提高工作生活自量，達(dá)到提高管理水平和發(fā)展生產(chǎn)的目的 .管理心理學(xué)，中國古代就有 .孫武在《孫子兵法》一書中就寫道：道者，令民與 上同意也，故可與之死，可以與之生，而不畏危 .孫武強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間意愿協(xié)調(diào)一致的重要性，這在今天看來也是十分重要的管理心理學(xué)原則 . 行軍打仗是一件很嚴(yán)肅的事情，要有絕對的紀(jì)律素質(zhì) .所以自古以來軍隊都有從大至小的建制，都有系統(tǒng)的監(jiān)督和執(zhí)法人員 .但漢飛將軍李廣帶的部隊就沒有，李廣才氣天下無雙 .他的才氣在他帶兵的奇特方略上表現(xiàn)的格外突出 .他行軍不按建制不成行 第 2 頁 共 7 頁 列 。而管理心理學(xué)就是研究管理過程中人的心理活動規(guī)律的一門學(xué)科，因此，學(xué)習(xí)管理心理學(xué)的知識，不僅有助于管理者掌 握管理過程中人的心理活 第 3 頁 共 7 頁 動的規(guī)律性知識，而且有助于管理者樹立以人為中心的管理理念。是在日常的不作人工干預(yù) 的自然和社會情況下，有目的有計劃地直接觀察組織中人的行為的研究方法。 個案法。而人與人的溝通有著很多特殊性：主要是通過語言來進(jìn)行的 。這門課程涉及到各個方面。也對社會上的一些現(xiàn)象有了更深入的了解。我覺得自己應(yīng)該靜下來好好想想，反省一下自己，改變自己，使自己變得更加完善。通用前 ceo 杰克 .韋爾奇總結(jié)的 ge 核心領(lǐng)導(dǎo)要素e4（ energy 活力、 energier 激勵、 edge 敏銳、 execution 執(zhí)行）中
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