3國土資源局行政執(zhí)法評議考核制度(完整版)
【正文】 國土資源局評議考核領導小組對行政執(zhí)法科室每半年進行一次考核；行政職能科室對本科室執(zhí)法人員每季度進行一次考核。 市國土資源局行政執(zhí)法人員。 三、評議考核原則 客觀、公正、實事求是、突出重點、獎罰分明。在評議考核結束后將考核結果及時公布，并將評議考核結果上報上級備案。無故不參加的每人次扣 分。 嚴格按規(guī)定收繳規(guī)費的得 10 分。 嚴格立案程序監(jiān)督制度的得 10 分。 執(zhí)行公務時著裝整潔、證件齊全的得 10 分。 正確規(guī)范使 用各種行政執(zhí)法文書的得 10 分。 按時完成領導交辦的各項工作得 10 分。 依法執(zhí)行公務、平等待人的得 10 分。 （二）個人 按要求積極參加各級組織的法律、法規(guī)及規(guī)章學習的得15 分。 嚴格執(zhí)行審批權限的得 10 分。無故未完成的每項（次）扣
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