3關(guān)于黨員發(fā)展工作細(xì)則貫徹落實(shí)情況的報(bào)告(完整版)
【正文】 正申請書、政審材料、培養(yǎng)考察材料、公示情況、審查表等材料歸檔管理。目前，個(gè)別黨務(wù)干部對發(fā)展黨員工作流程不夠特別熟悉，特別是在發(fā)展黨員時(shí)間安排、材料填寫等方面存在不及時(shí)、不完整等問題，部分老黨員、老干部依賴于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，未能充分學(xué)習(xí)新的發(fā)展要求，對新形勢下的新問題不能及時(shí)妥善解決。進(jìn)一步加大黨支部、黨小組等基層黨組織建設(shè)的工作力度，通過開展切實(shí)有效的黨建活動，讓黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，以濃厚的氛圍吸引年紀(jì)輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀員工，特別是生產(chǎn)經(jīng)營一線員工，以及技術(shù)水平高、綜合素質(zhì)高等高層次人才積極向黨組織靠攏，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍整體質(zhì)量。公司 各級黨組織和從事黨務(wù)工作的同志要積極轉(zhuǎn)變觀念，在加強(qiáng)入黨積極分子和發(fā)展對象教育管理的同時(shí)，不放松新黨員的教育管理，通過 “ 三會一課 ” 、雙重組織生活會制度、 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動、黨員主題實(shí)踐活動等一系列黨建載體和方法，不斷提高黨員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。近年來，集團(tuán)在優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面做了大量工作，效果明顯，但相較于局黨委等上級組織的要求仍有一定距離，仍需繼續(xù)努力實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營一線職工發(fā)展黨員計(jì)劃和高層次人才黨員培養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)展優(yōu)秀青年員工入黨。 六、健全落實(shí)工作責(zé)任情況 公司黨委把黨員發(fā)展作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容狠抓落實(shí)，年初各黨支部與公司黨委簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和要求，落實(shí)黨支部在黨員發(fā)展方面
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