【摘要】情商與領(lǐng)導(dǎo)力?選題意義:情商是20世紀(jì)90代后才開始流行的詞匯,但日益為研究者所重視,國外領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究表明:一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,80%因素來自情感方面,只有20%的因素來自智力方面的影響,在中國,自1915年智商概念誕生以來,人們認(rèn)為,一個人能否在一生中取得成就,智力水平是第一位的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。然而后來人們發(fā)現(xiàn),智商的高低并不能
2025-05-12 08:55
【摘要】你有這個念頭,那已經(jīng)是做好孩子的第一步了。其實成為好孩子很簡單。一:就是我上面提的,必須要有向上的念頭和目標(biāo)。二:要磨練自己的自我約束能力,不能放縱自己,隨心所欲,那是任性的表現(xiàn)。三:要學(xué)會明辨是非,對自身不利的不要去沾,包括人和物。四:好孩子會很懂事,會體諒父母及周邊的人,少讓父母操心不易沖動去做令愛你的人傷心的事五:要有責(zé)任心,樂于助人,懂禮貌,孝
2025-05-12 08:33
【摘要】學(xué)前兒童美術(shù)教育第一章美術(shù)和兒童美術(shù)第一節(jié)美術(shù)的起源和發(fā)展?美術(shù)起源的理論藝術(shù)模仿的對象是實實在在的現(xiàn)實世界,藝術(shù)不僅反映事物的外觀形態(tài),而且反映事物的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)。藝術(shù)發(fā)生的真正動力是以外觀為目的的游戲沖動,既是人的感性沖動與理
2024-11-03 19:58
【摘要】第六講超常兒童的教育,李瑋,案例,中文名:張炘煬國籍:中國出生地:遼寧省盤錦市出生日期:1995年7月8日職業(yè):學(xué)生畢業(yè)院校:天津工程師范學(xué)院北京工業(yè)大學(xué)主要成就:2011年成為最小的博士生父親:張會...
2024-11-20 01:18
【摘要】1學(xué)前兒童家庭教育授課人:楊翠美2第一章學(xué)前兒童家庭教育概述?一、學(xué)前兒童家庭教育的特點?二、學(xué)前兒童家庭教育的作用?三、學(xué)前兒童家庭教育的目的及任務(wù)?四、學(xué)前兒童家庭教育的原則及方法3第一節(jié)學(xué)前兒童家庭教育的特點
【摘要】齙牙兔兒童情商樂園調(diào)研總結(jié)報告?小組成員?組長:傅豐玉?成員:郭興義朱富軍李全勝丁鵬陳昊陳泰娟曹志梅姜昱彤宋佩張薇陳紀(jì)華荊海玉董琳琳調(diào)查背景?社會競爭的激烈,家長過度重視對孩子智商的培養(yǎng)
2024-10-14 17:26
【摘要】無為而無所不為的智慧庫完美人生和心境愉快的DNA情商與影響力吳維庫博士清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授郵政編碼:100084電子信箱:脹晨史潔釬胎尚崩更棘掏范糾央閡偷叢耳攘追慢睬
2025-01-12 20:19
【摘要】第一篇:主題教育系列活動方案 “我有一個家”主題教育 活動名稱: “我有一個家”活動目標(biāo): 1、知道每個人都有自己的家,了解家庭成員的姓名、職業(yè)等。 2、嘗試向同伴介紹自己的家人、家庭住址、...
2024-11-18 22:43
【摘要】案例1鮮花與雞蛋:特色養(yǎng)殖與種植的成敗案例用途創(chuàng)業(yè)機(jī)會分析、創(chuàng)業(yè)營銷策略選擇、新創(chuàng)企業(yè)管理案例編撰人趙振民編撰時間2008年2月案例資料來源濰坊市創(chuàng)業(yè)活動調(diào)查;財富雜志(中國)適用課程創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別、創(chuàng)業(yè)計劃備注案例中的真實姓名已隱去資料之一:鮮花-孫經(jīng)理的煩惱孫先生是一家花卉公司的經(jīng)理,今年31歲,
2025-05-11 23:53
【摘要】情商訓(xùn)練營2《心智模式與情緒認(rèn)知》1、由女大學(xué)生超短裙看你心智模式大學(xué)特別風(fēng)行超短裙,而且一個比一個穿得短。校領(lǐng)導(dǎo)見了認(rèn)為極不雅觀,貼出布告欲嚴(yán)厲禁止。誰知布告一貼出,就掀起了軒然大波。中文系的女生寫了一首打油詩:幾千師生齊爭吵,只因裙子太短小。具體情況怎么樣,宣傳欄里有報道。校醫(yī)務(wù)室寫道:
2025-05-12 05:53
【摘要】心態(tài)決定成敗成人性用品專賣,淘寶網(wǎng)擔(dān)保交易,私密安全可靠!詳情看和有QQ23608428812大綱職業(yè)成功者的心態(tài)三重塑自我,做個職場成功者四工作的意義珍惜自己的崗位一普通人的心態(tài)及表現(xiàn)二五職場經(jīng)歷的分享3第一部分工作的意義4
2025-05-06 03:18
【摘要】做個不抱怨的員工工資真的是太低了!業(yè)績考核太不公正了!領(lǐng)導(dǎo)又在監(jiān)督了!在我們的身邊,這樣的抱怨每天都在發(fā)生,大家似乎也習(xí)以為常了。真煩,天天要做業(yè)務(wù)統(tǒng)計!唉,又要加班了。。。我都好幾周沒有休息了
2025-01-14 09:05