【正文】 處于行業(yè)地位。 四、醫(yī)院的績效改革 績效管理科的文黎敏老師說： “ 合理的績效使用的是乘法，這樣才能讓績效更大的發(fā)揮作用 ” 。大家團結一致，才能做得更好，走得更遠。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務成績講述市一醫(yī)院的輝煌，第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務收入位居三甲、八十五年的悠久歷史 ?? 這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的，也讓我對未來的醫(yī)之路 充滿幻想，七余載的學醫(yī)生涯終于要派上用場，一肚子的醫(yī)學墨水從今天開始終于可以揮灑了。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨，我們更多應該自省。我們必須以十二分的精神來工作，以 100 分的滿意來上交這份生命的答卷。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。 醫(yī)院培訓怎么寫心得體會篇 4 一、培訓時間 20__年 x 月 x 日。 護士的工作是非常繁重，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。以更好的加強理論知識與臨床的結合。對護士的要求是多么嚴格，作為一名培訓生來說，一天三班倒，熬夜在正常不過，有誰知道 這白衣天使背后的辛酸?？傊诟兄x一附院點點滴滴的培養(yǎng)時，我們將以更積極主動 的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床護理工作能力，對護理事業(yè)盡心盡責 !我希望自己能成為一名合格優(yōu)秀的南丁格爾 ! 醫(yī)院培訓怎么寫心得體會篇 5 前幾天，我們醫(yī)院對中層管理人員進行了專門培訓，聽了教授的講話，從中受益匪淺，懂得了一些管理中的訣竅和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標，為查漏補缺，更上一層樓，我現在把自己的一些體會介紹如下，請同志們、領導們批評指正。當下屬在工作中出現差錯時，要敢于承擔自己應該承擔的責任。五是在適當的時候表達贊美之情，贊美是溝通的潤滑劑，如果運用得當，溝通起來會更加順暢。一個有效會議必定有三個條件：一是有完善的規(guī)劃 (會前充分準備 )， 二是進行方式得法，創(chuàng)造和諧的會議氣氛，開會時讓大家多說，鼓勵討論，同時不要推卸責任，而是針對目前的狀況，從自己身上找原因，尋找有效解決問題的辦法，開會的時間要控制好，一般會議時間不要超過 30 分鐘，重要會 議不超過一小時。首先映入眼簾的就是門診大樓，在這里集合完畢后，經過兒科大 樓，穿過林蔭小道，右手邊是健苑和餐廳，再往前就是東一樓。 護士不僅僅是一個職業(yè)，更是一種責任，一種關愛，一種尊重。 一、加強自我學習，把學 習當作終身追求的目標 正如院領導所說： “ 現在是知識爆炸，知識快速更新的時代，只有不斷學習才不被淘汰，每一位醫(yī)務工作者都應該把學習當成終生追求的 `目標 ” 。 三、加強團結協(xié)作，為集體增光添彩醫(yī)療工作本身就是團隊工作 任何一項醫(yī)療工作的完成都是大家一起努力的結果。 醫(yī)院培訓怎么寫心得體會篇 8 通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。 在這次崗前培訓中，我認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內感染等相關知識，對福院有了更進一步的了解，從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等方面都有了深入的認識。這讓我想起尊敬的裘法祖 院士對我們的教誨：做人要知足、做事要知不足、做學問要不知足 !只有這樣才能不斷地提高自己，更好地服務病人。 這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。就拿我自己來說，要完成自己的工作，就要科室同事的協(xié)作互助，更要各臨床科室的理解和配合。自己作為一名醫(yī)務工作者，加強學習顯得尤為重要。抱著這身服裝，滿滿的都是快要迸發(fā)出的心懷天下的豪情。 開場白是辛老師，長相甜美，得體大方，優(yōu)雅知信，不用說，很顯然已經具備了一個護士該有的職業(yè)素養(yǎng)。掌握了這三要素，就可以把會議開得簡單有效。七是達成共識，為實現共同的目標而做好溝通。 二、提高了溝通技巧：作為一名醫(yī)院中層管理者，要面對上級、下級和客戶 (病人 )等，如何才能在工作中起到橋梁作用 ?那么，有效溝通就顯得非常重要，溝通是信息傳遞的重要方式，有資料顯示，一個優(yōu)秀的管理者 95%的工作時間花在溝通上。管理者最重要的職責就是讓下屬和團隊明白什么是最重要的，明白每個人應該做什么。這讓我深深體會到了護士這個職業(yè)的使命感和責任感。按照學校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等方面的能力。醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護 士的重要性。 三、培訓過程 護士長帶領我們所見的第一站是：護士咨詢臺，以前進醫(yī)院一直把這里看的極其平常，然而今天卻感覺一點都 不平常呢。 常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。 6 月 13 號開始我參加了護理部組織進行的為期 一周的護士規(guī)范化崗前培訓。 于是，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名治病救人的白衣