【正文】 的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開(kāi)展 。另一方面要加大事故隱患的排查整治工作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來(lái)約束工人，到達(dá)安全生產(chǎn)管理的目的。但就是在這樣的背景下，由于個(gè)別人不注意安全，不講安全，不懂安全，思想意識(shí)淡薄，把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程作為擺設(shè)，員工在崗位上冒險(xiǎn)蠻干，管理人員違章指揮，對(duì)安全事故隱患視而不見(jiàn)，總是認(rèn)為事故距自己很遠(yuǎn)，種種行為和作法使安全生產(chǎn)這句話成為一句空話，各種事故時(shí)有發(fā)生?，F(xiàn)場(chǎng)安全管理是比較復(fù)雜的，那么如何在現(xiàn)場(chǎng)抓住安全管理的重點(diǎn) ?那就要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員要樹(shù)立管生產(chǎn)必須管安全的思想，并且要懂措施、工藝、規(guī)程，才能在現(xiàn)場(chǎng)管理中，抓住重點(diǎn)，有的放矢，而不是盲目管理，不僅起不到安全管理的目的，還耽誤生產(chǎn)。 除了以上幾點(diǎn)，我們還應(yīng)該苦學(xué)苦練，提高自我技能和綜合素質(zhì)，提高事故應(yīng)急處理能力，把安全技能爛熟于心，用心去做好每一項(xiàng)工作，用心去感受生命的意義， 才能真正的體現(xiàn)出自我價(jià)值。 安全是生命，安全是效益，有了安全才有穩(wěn)固的發(fā)展。 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” ，對(duì)于如何能夠做到自我安全保護(hù)，有以下幾點(diǎn)建議： 安全生產(chǎn)，不是 ____ 安全應(yīng)落到實(shí)處，持敬畏之心；比如進(jìn)入風(fēng)機(jī)進(jìn)行消缺時(shí)，我們應(yīng)嚴(yán)格按照風(fēng)電場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展； 首先，接收主管下發(fā)風(fēng)機(jī)消缺工單，填寫(xiě)工作票，注意在填寫(xiě)工作票時(shí)，安全措施要選擇適當(dāng)，工作地點(diǎn)填寫(xiě)清楚明確。 安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇 2 今年安全生產(chǎn)月主題是： __。 二是要沉下去，深入現(xiàn)場(chǎng)。 安全生產(chǎn)心得體會(huì)篇 3 （一）新工培訓(xùn)。 （五）現(xiàn)場(chǎng)管理。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅(jiān)持預(yù)防為主的 工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少 “ 三違 ” 的有效手段，通過(guò)制度化、規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對(duì)到期的器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開(kāi)展提供硬件保障。 首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育。 其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。員工們說(shuō)得好，事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。例如：開(kāi)展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)；推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù)；積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。每一項(xiàng)項(xiàng)目，每一個(gè)設(shè)備都應(yīng)有對(duì)應(yīng)的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，操作上的安全隱患是能夠把控的。 ” 這是我安全培訓(xùn)時(shí)老師教的一句話，話語(yǔ)雖然簡(jiǎn)練，仔細(xì)想來(lái)卻意義深刻。 事故中，如果車(chē)輛剎車(chē)完好，如果人員應(yīng)急處理方 法正確，如果車(chē)子停放位置合理，如果 ?? 這起血的教訓(xùn)就不會(huì)發(fā)生。作為安全管理人員更要明確自己的責(zé)任和底線， “ 嚴(yán)管重罰 ” 能在一定程度上讓員工不敢違章。崇尚 “ 奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、提高 ” 的志愿服務(wù)精神，踴躍加入禮貌出行志愿者行列，參與禮貌和諧交通建設(shè)，自覺(jué)履行禮貌行為規(guī)范 。進(jìn)取實(shí)踐三個(gè) “ 從我做起 ” ，讓我們共同努力，攜手起來(lái)，做一個(gè)禮貌守則的大學(xué)生。究其原因就是抱著麻痹大意思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。四是建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，提高管理 “ 軟實(shí)力 ” 的重要內(nèi)容。酒水部在水果盤(pán)的制作當(dāng)中，將邊角余料充分利用，質(zhì)量不行的水果要求嚴(yán)格遵循退庫(kù)制度，避免人為浪費(fèi) 。只要注重教育，社會(huì)參與、重視激勵(lì)作用，就一定有效遏制事故的 發(fā)生，營(yíng)造一個(gè)安全、少災(zāi)、無(wú)害、祥和的安全環(huán)境。 二、以人為 本、激發(fā)安全職責(zé)。因此，企業(yè)要注意多運(yùn)用正激勵(lì)，一方面 可以在各層次安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，對(duì)完成情況好的集體和個(gè)人進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 。作為一個(gè)汽車(chē)運(yùn)輸企業(yè)，結(jié)合大理西電實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司汽車(chē)運(yùn)輸分公司工作實(shí)際，談幾點(diǎn)淺薄體會(huì)。新安全法確立了 “ 安全第一，預(yù)防為主、綜合治理 ”的方針，明確 “ 以人為本、安全發(fā)展 ” 的安全理念，表明了政府對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重視有加，同時(shí)也給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求，為企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作指明了方向。 強(qiáng)化應(yīng)急義務(wù)救援隊(duì)伍建設(shè)工作。加強(qiáng)重大節(jié)日期間值班、自查力度，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)消防安全通道暢通、不被擠占，確保消防設(shè)施、器材在位且完好有效，消防各庫(kù)區(qū)安全標(biāo)示清晰。應(yīng)急預(yù)案制度的修訂，結(jié)合公司的實(shí)際情況和應(yīng)急演練中暴露出來(lái)的問(wèn)題，突出企業(yè)預(yù)案與所在政府預(yù)案的銜接，讓預(yù)案更加簡(jiǎn)明化、程序化、圖表 化，有針對(duì)性和可操作性。 公司 根據(jù)地方政府安監(jiān)、消防部門(mén)的 39。 四、社會(huì)參與、堅(jiān)持群眾路線。管理的主體是人，客體也是人，管理的動(dòng)力和最終目標(biāo)還是人。安全管理，教育為先。華天宮在布草的管理上指派了專(zhuān)人負(fù)責(zé)，盡力做到 “ 零流失、零破損 ” ，在 9 月份的布草盤(pán)點(diǎn)中為酒店節(jié)約 20__余元，在臺(tái)型的設(shè)計(jì)上，針對(duì)以前因擺臺(tái)造成用花數(shù)量的浪費(fèi)，改為用綠豆、玉米等可回收利用的物品，給班組帶來(lái)了很好的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)后臺(tái)方面，在各廚 師長(zhǎng)的帶領(lǐng)之下，廚師的節(jié)約意識(shí)明顯提高，小到一份小菜、一根蔥，都不輕易浪費(fèi)，在菜品的制作過(guò)程中，處處以 “ 控制、節(jié)約 ” 為本，加大了各廚房可重復(fù)利用菜品的力度，使以前不良習(xí)慣有了本質(zhì)上的改變，取得了良好的成績(jī)。三個(gè)月來(lái)，部門(mén)始終把節(jié)能降耗宣傳教育工作放在重要的位置，在活動(dòng)期間不斷的加強(qiáng)了員工的節(jié)能意識(shí)、成本管理意識(shí)、工作態(tài)度的責(zé)任感教育， 要求部門(mén)的全體員工從小處著手，細(xì)處著眼，形成全員節(jié)能降耗的局面，將節(jié)能降耗的意識(shí)深入到每位員工的心中，使員工樹(shù)立起 “ 共享利益，共御風(fēng)險(xiǎn) ” 的意識(shí)，使員工的節(jié)能意識(shí)從約束型轉(zhuǎn)變到自覺(jué)型，在整個(gè)活動(dòng)期間創(chuàng)造了良好的成績(jī)，其主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一、制定相關(guān)制度，嚴(yán)抓節(jié)能效果。 一是體現(xiàn)了 “ 一切事故都可以預(yù)防 ” 安全理念。此前，我 只知道我局已于一年前啟動(dòng)了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作，但是，這個(gè)體系建設(shè)具體怎