公司各部安全責任書5篇(完整版)
【正文】 ，推動安全生產(chǎn) “ 一崗雙責 ” 落實到位。各公司、基層社要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，把安全生產(chǎn)工作情況作為年度考核的重要內(nèi)容。本責任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續(xù)。 (4)在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所 (單位 )均有安全防范責任制簽約，簽約率達到 100%。 (2)無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。 二、安全責任人職責 嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。 1負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。 檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。公司安全責任書簽訂的目的是為了加強公司安全管理，保障公司員工人身、財產(chǎn)安全。 熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。 1經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。 制定本部門安全防范目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。 (3)員工主動協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。 經(jīng)常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。 本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定為準。要嚴格安全生產(chǎn)準入條件，加強安全生產(chǎn)風險監(jiān)控管理，切實推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，要健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制，強化宣傳教育，強化責任落實，強化監(jiān)管執(zhí)法，進一步充實基層監(jiān)管力量、設(shè)施、裝備和經(jīng)費。 四、落實企業(yè)主體責任。對事故多發(fā)地區(qū)和行業(yè)，要及時發(fā)出預警通報 。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。 不發(fā)生刑事案件。 三、考核 考核期限為 20__年 1 月 1 日至 20__年 12 月 31 日。 違反 “ 三紀 ” 一次扣罰 5 分。 不按要求參加安全活動一次扣罰 110 分。由生產(chǎn)技術(shù)部、工段長對各員工指標完成情況進行考核評分。 二、責任 為實現(xiàn)上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任： 服從公司領(lǐng)導和現(xiàn)場負責人指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予 20200 元的獎勵。 ，應當嚴
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