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優(yōu)秀員工個人主要事跡怎么寫15篇(完整版)

2025-08-11 11:23上一頁面

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【正文】 消費的欲望。結合多年來的工作經驗 ,現(xiàn)在我有幾點自己對餐飲服務的看法,如下: 俗話說:顧客就是上帝,顧客就是我們的衣食父母。例如把 “ 讀書活動 ” 列入學校、班級工作范疇,每學期舉行一次全校性 “ 讀書活動 ” 作文大賽,給予表彰,還將獲獎的優(yōu)秀征文刊登在校報《浪花》上,并向 __市《校園文學》等報刊推薦、刊登 。 在開展 “__ 讀書 ” 活動過程中,部分教師產生厭煩思想與畏難情緒,對指導讀書活動得過且過,甚至放任自流。 針對青少年學生的特點,他想方設法,創(chuàng)設了多種渠道:一是搞好圖書館開放。 二、做好讀書活動的宣傳、發(fā)動、組織工作。 他征得學校領導班子同意,建立了讀書活動的領導小組,他是副組長之一,并且被分工具體負責 “ 讀書活動 ” 工作。為了保證讀書活動有的放矢,持之以恒,在他的建議下,學校建立了 “ 三主一平 ” 的讀書管理體系,即整個活動由校長室為主帥,關工委、政教處為主管,班級為主陣地,以各個讀書興趣小組為平臺。 他注重做長期的宣傳、發(fā)動工作,每學年開始時:一是召開全校 “ 讀書活動 ” 宣講大會 。經他與圖書室管理員商量,每學期在讀書活動形成高潮的一段時間內,圖書館在假日照常開放,給學生借書,讓他們在閱覽室讀書。針對此,他意識到:要使讀書活動能持久開展,就必須建設一支熱心、穩(wěn)定、 高素質的輔導隊伍。每學年組織讀書活動積極分子外出活動,并發(fā)給他們每人 10 元錢購書獎勵費 。那么,如何才能讓顧客在每次消費過后對我們仍依依不舍的眷顧呢 ?從而想下次再來呢 ?答案很簡單:優(yōu)質的環(huán)境 +優(yōu)質的產品 +優(yōu)質的服務。即使你的產品或環(huán)境等某些客觀因數(shù)讓顧客不甚滿意,但你優(yōu)質的服務也會讓他感動,好的話,或許他還會給你一些好的意見或者建議,從而讓你找出不足,繼而不斷的改進和完善。公司發(fā)展了,自己也得以進步,兩全其美,何樂而不為呢 ? 優(yōu)秀員工個人主要事跡篇 3 我作為營業(yè)部的一名綜合柜員,能以客戶至上,始終如一的服務理念,認真做好服務工作。 三、加強業(yè)務知識學習 提升合規(guī)操作意識,作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。 在實踐上,他敢于突破種種工作和技術上的限制,帶領職工利用現(xiàn)有設備、線路對高故障率的 “ 顧湯線 ” 高線供電線路進行技術改造。近年來,他分管范圍內實現(xiàn)零責任事故。 由于選煤廠站任務繁重,壓力大,哪一個崗位生產出現(xiàn)問題,都將牽一發(fā)而動全站。 優(yōu)秀員工個人主要事跡篇 6 小劉,女, 29 歲,中共黨員,畢業(yè)于西安工業(yè)大學人力資源管理專業(yè), 20__年 7 月參加工作,現(xiàn)在人資企管處從事薪酬管理工作,已通過中級經濟師及中級統(tǒng)計師職稱考試。在工作中,楊世珍同志對于交給自己的任務總是想方設法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以 “ 顧客永遠第一 ” 作為自己的工作準則,真正做到把顧客當親人,把華運當成自己的家。與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質,他履行公司的規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。 六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。但王艷梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調 取有關財務數(shù)據(jù),能夠及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領導呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。 優(yōu)秀員工個人主要事跡篇 10 __,于 7 月份畢業(yè),先后參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設, 10 月份從宣杭經理部調到__經理部。 由于表現(xiàn)突出, 12 月份,因工作的需要, __擔任工程部部長,全面負責工程部的技術管理工作。他及時發(fā)現(xiàn)問題后,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些復雜的小型結構物,線條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。在工作中 __也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工規(guī)范認真閱讀,領會設計意圖,結合驗標要求,把設計和驗標要求向各項目隊技術人員進行了交底,為工程安 全優(yōu)質的完成奠定了基礎。自踏上的那天起,她 就始終堅持以優(yōu)秀共青團員的高標準嚴格要求自己,并把 “ 每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴 ” 作為職責,把 “ 忠誠、高效、創(chuàng)新 ” 作為了座右銘,用忠誠、信念和不懈追求,用愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、求真務實、無私奉獻的精神,在上級的正確領導下,積極進取,開拓創(chuàng)新,團結協(xié)作,認真努力工作,完成各項工作任務,取得優(yōu)異成績,促進了整體工作的全面發(fā)展,展示了新時期一個優(yōu)秀共青團員的靚麗風采。她用愛崗敬業(yè)、用 “ 在其位,就要盡其責 ” 的理念,用幾分熱愛,幾分執(zhí)著,幾分赤誠,得到了大家的認可,榮獲了貴港市 “ 周六志愿者行動 ” 優(yōu)秀志愿者稱號、 20__年廣西優(yōu)秀共青團員稱號、同時, 20__年也在共青團工作中表現(xiàn)突出獲得公務員獎勵。在做好工作的同時,也十分注重自身素質的培養(yǎng),她用自己良好的工作態(tài)度對待著每一個人,每一項工作,她就是 這樣全力以赴,一心撲在工作上,用她的多才多藝,經常擔任系統(tǒng)內外的晚會主持,并以穩(wěn)重的臺風、靈敏的應對,贏得了大家的交口稱贊,從而在貴港市地稅局運動會中乒乓球、氣排球團體賽,均獲一等獎 。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。俗話說干一行,愛一行,他不僅熱愛本職工作,還繼承和發(fā)揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統(tǒng),認真學習業(yè)務知識,安保業(yè)務水平不斷提高;他能力強,服務點子多,而且協(xié)作精神好,溝通能力強,受到業(yè)主廣泛好評。地下車庫車位線由于常年磨損,油漆脫落,需要重新規(guī)劃。 堅持業(yè)主至上,不斷提高服務水平 “ 業(yè)主至上,服務第一 ” 是友朋四方物業(yè)公司的生命線、也是公司管理宗旨。雖然是一句很平常的話,他去付出了超常的努力。 __,勤學善思,對各種產品的車廂配置和裝廂線各崗位的工序、工作內容、作業(yè)標準心中 有數(shù)。 一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破 小梅日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。 三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作 從事出納這么多年,小梅養(yǎng)成了 “ 當天事當天畢 ” 的良好習慣, “ 日清月結 ” 已成為她的一個工作原則。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績, 生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責,每年的元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)假日,她都會與區(qū)域站長、值班站長等一同進行家訪慰問,不論刮風下雨,有時一天要走訪 3— 4 名職工,但她覺得只有職工生活上的問題解決了,才能全身心的服務于崗位。 作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場,為廣大女職工著想,每年三八婦女節(jié)舉辦各類適合女職工的活動,同時持續(xù)兩年的女職工培訓班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。 20__年, __地鐵第三運營有限公司成立,紀如芳同志隨即來到四號線客運,擔任黨支部書記兼工會負責人的工作。 小梅說,她最感激的是家人的理解和支持 ,讓她可以一心放在工作上。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。認真履行自檢、互檢職責,發(fā)揮老員工帶頭作用,幫助周圍同事聯(lián)出差錯。小區(qū)的地理位置、所處環(huán)境、樓層、消防通道、房屋的結構、房屋總數(shù)、間數(shù)、戶數(shù)都記錄下來;對每戶業(yè)主的姓名、性別、年齡、職業(yè)、交往人員、經濟來源、活動規(guī)律,以及體貌特征都能熟記于心。針對全班不同崗位特點,制定不同的服務措施,把治理溶入服務之中。七月正是酷暑時節(jié),地下車庫溫度更
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