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教師心得體會暑期培訓(xùn)(通用8篇)(完整版)

2025-07-22 00:01上一頁面

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【正文】 維方式發(fā)生了質(zhì)的飛躍。 我們不斷地學習,充實自己的知識,嘗試新的教法,勇于創(chuàng)新,自我反思,改變過去的、傳統(tǒng)的教學方式。雖然時間短暫,會場悶熱,但讓我感受頗多, 收獲頗豐。但給我總的感覺 。 三、傾聽專家分析課標,感受新的課標理念 新的課標,新的理念,安丘市 教研室主任梁全聲和馬科長為我們分析了新課程標準的變化,使我們對新課程標準有了新的認識,同時也增強了我們貫徹落實新課標的信心。徐校長把 “ 專業(yè) ” 擺在了非常重要的位置上,我非常認同他的觀點?;貞浳业膹慕讨?,我想不出當年是什么高大上的理由讓我選擇了這條路,大概是在我青春年少不懂事時我的初中班主任對我的指引,或是我的高中語文老師鼓勵我當語文課代表時的感動,或是我的高中班主任對我說的一句淺淺的激勵的話。 ” 相比蠟燭,我更愿意成為自己,成為學生心中有特點的老師,成為一個不止傳遞知識,更要傳播幸福的老師。多讀書,多旅行,多多去體驗不一樣的世界百態(tài),成為一個心中裝有大世界的內(nèi)外兼修的老師,言傳身教成為學生的榜樣。 本次培訓(xùn),主要聽了王軍偉教授《中等職業(yè)教育新一輪課程改革思路解讀》、楊黎明研究員的《項目教學 法》、楊曙明的《在教育科研中亮化職教人生》三個報告,聽了海門職教中心徐忠校長有關(guān)該校教育管理的介紹。三是職業(yè)活動說,即以職業(yè)能力的塑造為目標,以職業(yè)活動為主線,職業(yè)能力包括專業(yè)能力和非專業(yè)能力 (學習能力、社會能力、信息加工能力 )專業(yè)能力通過專業(yè)活動塑造,非專業(yè)能力通過技能活動、社團活動、志愿 者活動、創(chuàng)新活動、科研活動、實踐活動等塑造。 在培訓(xùn)里,我也是對于這個教師的工作有了更深的領(lǐng)悟,明白教師的工作是有很大的責任,要去把學生們的教學做好,自身來說也是要不斷地去學習進步,從而成為學生們的一個榜樣,只有自己做好了,才能更好的來教學生,對于學生的知識教學,學習的興趣引導(dǎo)以及習慣的養(yǎng)成都是要去做好的,培訓(xùn)里,老師們也是講了很多自己的經(jīng)驗來告訴我們上課的一些方法,技巧,如何的讓課堂更為生動,一堂課的時間不長,如何有效的利用,又是如何讓學生們更加主動和積極,這些都是我們老師要去做好的,從備課,技巧,上課的方式這些方面老師也是傳授了很多,讓我懂得,自己 想要成為一名合格的教師,也是需要付出很多的努力和準備的。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感 。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱 愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。因而,備課時根據(jù)學生的具體情況,將課本中的相關(guān)內(nèi)容進行合理安排、優(yōu)化重組是十分必要的。 回顧與反思是小學生解決問題必備的能力之一,通過反思解決問題的過程,能總結(jié)經(jīng)驗,提升認識,將解決問題的策略融入學生自己的認知結(jié)構(gòu),形成策略意識。 。在這之后的變式練習和鞏固 應(yīng)用中,都讓學生在解決問題之前或之后,不斷體驗到替換策略的優(yōu)勢 —— 使復(fù)雜的問題簡單化。例題是倍數(shù)關(guān)系的替換,練一練替換的是兩個相差關(guān)系的兩,兩題是相對獨立的,而邵老師首先出示 “2 根長彩帶和 6 根短彩帶,一共長 72 厘米,每根短彩帶和長彩帶各長多少厘米 ” 這樣一個不完整的題目,讓學生通過添加 “ 每根短彩帶的長度是 長彩帶的 1/3” 得到例 1,再通過更改條件 “ 每根長彩帶比每根短彩帶長 4 厘米 ” 引出練一練。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。 .終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。尤其是教師心理調(diào)適方面得 到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。 而培訓(xùn)也是讓我對于以后的工作,更是有信心了,此次的培訓(xùn)讓我懂得了很多,也是學到特別的多,自己也是不斷的反思自己的問題,去找到方法改變,對于今后的工作我也是有信心來做好,對于新的角色,從學生變?yōu)槔蠋?,我也是開始有些忐忑,但而今培訓(xùn)結(jié)束,也是讓我更有動力了,自己的準備更為充分,也是會去讓學生們學好的,老師的講課從心理上也是給予了我們很多的肯定,讓我明白, 困難肯定是有的,遇到的問題也是會有些讓人心憂的,但是只要自己積極,自信的去面對,也是可以解決的,同時也是要懂得去請教同事,去找?guī)椭龊靡幻细竦睦蠋煟鋵嵅蝗菀?,要?yōu)秀更是難,但是只要我們努力,愿意去學去付出,也是可以做好的。 項目教學作為職教課改的主要模式,已是大勢所趨,
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