【正文】 從根本上杜絕會(huì)計(jì)人員不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違法案件，我覺得必須從兩個(gè)方面入手： 一、從單位角度，要有健全的規(guī)章制度和完善的內(nèi)控機(jī)制。學(xué)習(xí)做人道理，與同事融洽相處，共同提高，致力于單位和諧和社會(huì)和諧。要樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)政策方針，思想上與時(shí)俱進(jìn)，掌握時(shí)代脈搏，提高看問題的高度和深度 。知足常樂，心大炸肺 !名譽(yù)、地位、 金錢、權(quán)力的追求是永無止境的，關(guān)鍵是要擺正心態(tài)，學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)，量力而行，切不可勉為其難。工會(huì)的宏觀管理，主要是要通過工會(huì)財(cái)務(wù)部門對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向、投資方向、資金流向和收支結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行決策、計(jì)劃、調(diào)節(jié)、監(jiān)督和服務(wù)，從而對(duì)工會(huì)開展各 項(xiàng)工作和組織各項(xiàng)活動(dòng)產(chǎn)生導(dǎo)向作用，保證工會(huì)組織重點(diǎn)工作和其它各項(xiàng)工作健康、有序地進(jìn)行，確保工會(huì)組織維護(hù)職能和其它各項(xiàng)職能充分、有效地履行。二是工會(huì)重 大活動(dòng)項(xiàng)目大項(xiàng)資金使用 。 21世紀(jì)是現(xiàn)代信息技術(shù)的時(shí)代， 計(jì)算機(jī)已經(jīng)得到廣泛的應(yīng)用，當(dāng)然也包括在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的運(yùn)用。其次我們要對(duì)財(cái)務(wù)人員和管理 人員的權(quán)限進(jìn)行設(shè)置了，這樣不僅能防止會(huì)計(jì)信息的泄露，也能實(shí)現(xiàn)各種分工，建立良好的內(nèi)部控制制度。它是真正的三維立體表，提供了豐富的使用功能，完全實(shí)現(xiàn)了三維立體表的四維處理能 力。最后，學(xué)習(xí)用友時(shí)，我覺得更多的是要多練，這個(gè)沒有什么特別的技巧。 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的結(jié)果是總要的經(jīng)營(yíng)資訊，這些經(jīng)營(yíng)資 訊是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行狀況的重要“ 信號(hào) ” ，透過這些財(cái)務(wù)信息，企業(yè)的投資人、債權(quán)人、管理者就可以捕捉到具有參考價(jià)值的資訊，并通過這些信息對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)行為作出必要的反應(yīng)與調(diào)整，使其達(dá)成正確的經(jīng)營(yíng)決策。 關(guān)于利潤(rùn)表，它又稱為損益表，是反映企業(yè)在一定 會(huì)計(jì)期間 (如年、季、月 )的經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表，他說嗎該企業(yè)在此期間的盈利情況。資產(chǎn)減值損失 。它的可是一般是由表首、正表和補(bǔ)充資料三部分構(gòu)成的。 不管是資產(chǎn)負(fù)債表還是利潤(rùn)表亦或是現(xiàn)金流量表等等，它們都會(huì) 通過現(xiàn)代媒體等手段收集企業(yè)報(bào)表分析所需資料，都會(huì)運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法選取、加工、整理資料，它也具備了一定的文字表達(dá)能力，能根據(jù)分析結(jié)果撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。錢是有價(jià) 值的，百度百科上對(duì)其的定義是：資金時(shí)間價(jià)值是指資金在生產(chǎn)和流透過程中隨著時(shí)間推移而產(chǎn)生的增值。我們就是要圍繞著這條線，將各種環(huán)節(jié)展開學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)這條線上的五個(gè)環(huán)節(jié)。按章辦事、抓好落實(shí)是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護(hù)好自身形象和企業(yè)形象 ，注重八小時(shí)以外言行舉止。同時(shí)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行了清理，剔除了往年遺留的不清賬目，應(yīng)該說現(xiàn)在的賬目是清楚的。 (一 )、 “ 一責(zé) ” 是指問責(zé)制，誰沒有盡職，那么就由誰承擔(dān)責(zé)任 。認(rèn)真審核各項(xiàng)合同。在__年我們計(jì)劃財(cái)務(wù)部這邊同時(shí)對(duì)存貨進(jìn)行數(shù)量核算，在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié) ，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化，加強(qiáng)對(duì)存貨的管理，改變以往單獨(dú)由物料部門掌控存貨的局面。 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短篇 8 7月 3日，揮別了相處四年的同學(xué)們，坐上南下的火車奔赴工作單位報(bào)到，開始了我從學(xué)生到工作人的轉(zhuǎn)換。的掌握和理解。時(shí)光是寶貴的，如果努力過，體驗(yàn)過，那么汗水和淚水就是美好和值得的。 二、提升層次 外行人印象中的會(huì)計(jì)無非是帶著眼睛袖套寫寫算算的一個(gè)角色。 一、心態(tài) 財(cái)務(wù)工作出于自身的工作特點(diǎn)比較的繁瑣操心，所以財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)具備細(xì)致踏實(shí)的職業(yè)作風(fēng)。 (三 )、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度督促相關(guān)部門的工作。嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)按時(shí)及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián) 系，取得他們的支持與指導(dǎo)。 按照公司人員編制計(jì)劃，財(cái)務(wù)部將由 4人組成，對(duì)于今后各個(gè)工作的崗位的定位，我們會(huì)制訂相應(yīng)的崗位職責(zé)。當(dāng)然 __年也有很多不足之處，主要有以下幾點(diǎn)： 財(cái)務(wù)部的工作不夠主動(dòng)，往往是被動(dòng)接受工作，屢次影響其他部 門的工作 。在擔(dān)任企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間，對(duì)集體形成的決策、決議和決定，堅(jiān)持一以貫之的態(tài)度，不折不扣