新版cis內(nèi)容宣貫(完整版)
【正文】 、 對事業(yè)的追求 。 核心理念具有 包容性 ，對其它理念具有 統(tǒng)領(lǐng)性 ，是中天人 處世之根本，從業(yè)之品質(zhì) 。 （ MI） 通過整頓、提煉，使其更精練、更清晰，更具有人文哲學的高度和普世價值的廣度，使其更具有引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的深度。 CIS的實施， 中天的企業(yè)形象得到了迅速的傳播，在社會和行業(yè)中樹立了較好的企業(yè)形象 。 更加契合社會發(fā)展的要求、行業(yè)發(fā)展的要求、企業(yè)發(fā)展的要求，讓中天的CIS理念更先進，內(nèi)涵更豐富，成為全體中天員工的行動綱領(lǐng)，讓 CIS對企業(yè)的發(fā)展具有更強的引領(lǐng)作用。 基礎理念由 核心理念 、 企業(yè)使命 、企業(yè)愿景 、 企業(yè)精神 、 經(jīng)營理念 等五個理念組成 。 “ 敬責 ” 不同于 “ 盡責 ” 。 愿景是組織對 未來展望 、組織成員 共同意志 、企業(yè) 藍圖描繪 的一種體現(xiàn)。 企業(yè)存在最 本質(zhì) 的就是為了 經(jīng)營 ， 否則沒有存在的必要 。 “ 客戶至上 ” 四層含義： 一是客戶至上不是唯客戶是從 ， 中天要遵守法律法規(guī) 、 道德規(guī)范 、 正當經(jīng)營的前提下滿足客戶的需求 ， 為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務 。 業(yè)務優(yōu)、 隊伍優(yōu)、組織優(yōu)、管理優(yōu)、質(zhì)量優(yōu)、安全文明、用戶滿意、創(chuàng)造信譽、創(chuàng)造價值 。 一是中天人一貫堅持在依法合規(guī)的前提下參與公平競爭 、 正當競爭 ， 反對以不正當手段詆毀對手 、 損害對手的利益和名譽 。共進，是我們的最終目的，是建立在前三者基礎上的。 學習是提高專業(yè)能力的手段，也是提高個人修養(yǎng)和素質(zhì)的途徑。企業(yè)有權(quán)利，也有責任為社會發(fā)展做出自己的貢獻。 ? 一、“真心、真誠、真實”是中天集團的慈善原則。 （ 1）、管理者基本行為規(guī)范 （八倡導，八反對） 倡導 責任意識， 反對 敷衍推諉 倡導 創(chuàng)新意識， 反對 因循守舊 倡導 憂患意識， 反對 驕傲自滿 倡導 服務意識， 反對 官商作風 倡導 儉廉意識， 反對 浪費腐敗 倡導 精益意識， 反對 粗放粗心 倡導 效率意識， 反對 消極懈怠 倡導 大局意識， 反對 各自為政 （ 2）員工基本行為規(guī)范（ 五要五不要 ） 要 忠于職守、愛企敬業(yè)； 不要 敷衍了事、投機取巧。 原標識 調(diào)整后 集團標識 54 原標準字 新標準字 原方案與新方案對比 常用標準組合 集團與直屬子公司組合 下屬集團公司與其下屬子公司組合 下屬子公司與下屬孫公司組合 輔助形規(guī)范 手提袋 管理手冊 企業(yè)的生存與發(fā)展不再單純地依賴于物質(zhì)基礎 ， 它正越來越傾向于企業(yè)更深 、 更高層次的文化底蘊及其對社會的貢獻程度 。 :00:3623:00:36March 28, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :00:3623:00Mar2328Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 28, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 28日星期二 11時 0分 36秒 23:00:3628 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 :00:3623:00Mar2328Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 :00:3623:00:36March 28, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 CIS是企業(yè)管理的法典 ， 是公司品牌建設的重要舉措 ， 是中天企業(yè)文化建設的 重要組成部分 ， 是 企業(yè)的靈魂 ， 是 企業(yè)文化的經(jīng)典概括 ， 是企業(yè)內(nèi)在 凝聚力的源泉 。 要 創(chuàng)造價值、效率優(yōu)先； 不要 浮躁浮夸、得過且過。 ? 三、“人人應慈善”是對慈善的身體力行。 （ 2）
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