【摘要】TQTB公司內(nèi)部培訓之一想一想?你清楚拜訪客戶的主要目的嗎??在見客戶前你做了哪些細致的準備工作??在見你的客戶前,你通過別人了解過他的一些情況嗎??在初次見到你的客戶時,你跟他說的前三句話是什么??在與客戶面談的時間里,是你說的話多,還是讓客戶說的話多?多??渠道人員第一次上門拜訪經(jīng)銷商,就像男女相親第
2025-02-23 13:04
【摘要】客戶經(jīng)營技巧當銀行理財經(jīng)理沒有客戶推薦時?...當客戶對你表現(xiàn)出不認同、拒絕時?...當作為老的你感覺客戶資源枯竭時?...當你好不容易轉(zhuǎn)正,卻又面臨降級時?...你的好痛!!!現(xiàn)象?同一網(wǎng)點因不同的經(jīng)理經(jīng)營績效會相差幾倍幾十倍甚至上百倍?同一客戶面對不同的經(jīng)理購買決定會相差幾倍幾十倍甚至上百倍
2025-01-10 04:12
【摘要】客戶拜訪技巧制作人:洪晶?有些人總認為自己性格比較內(nèi)向,不適合做銷售,其實客戶拜訪技巧不是天生的,是依靠大量的、不斷的磨練、實踐而練就的。?前期基礎(chǔ)工作皆為拜訪(談話拜訪,見面拜訪等),后期簽單依靠拜訪。?想要快速成功,那么就加速你的失敗??蛻舭菰L三個步驟?拜訪前(前期工作)?
2025-02-23 13:10
【摘要】NoImage基本客戶服務(wù)技巧培訓?客戶服務(wù)電話技巧課程內(nèi)容學習要點?電話溝通的特點和技巧?電話腳本的準備?電話回訪流程?以標準的回訪流程為依據(jù),根據(jù)實際情況擬定電話腳本,以達到最佳回訪效果核心內(nèi)容?積極的心態(tài)?工作的熱情?職業(yè)化
2025-01-18 20:30
【摘要】PAC客戶行為分析與應(yīng)對技巧廣告媒介高級培訓班第一次見面的時候準備簽約的時候被客戶投訴的時候繼續(xù)合作的時候有競爭對手的時候客戶挑剔的時候與客戶談判的時候持續(xù)追蹤的時候追款的時候意愿不高的時候常見的情況但是不管用怎樣的方式去看待客戶的態(tài)度時記住!我們面對
2025-01-19 08:33
【摘要】顧客問題應(yīng)對技巧?思考日常銷售我們會遇到一些較刁難的顧客,那我們是如何應(yīng)對的呢?一名優(yōu)秀導購須具備以下幾點:1、自信心2、耐心一名導購自信心耐心和熱情是良好工作心態(tài)3、熱情的體現(xiàn),也是做好銷售的基本素質(zhì)
2025-02-15 18:23
【摘要】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓平臺1聚成華企在線商學院如何應(yīng)對客戶的投訴抱怨做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓平臺2體諒情感客戶抱怨的原因,來自于溝通不良做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓平臺3?“當我們把客戶貼上
2025-01-20 11:33
【摘要】客戶不滿意,但仍會繼續(xù)購買或者使用商品的數(shù)量有多少?不投訴的客戶9%91%不會回來投訴但未得到解決的客戶19%81%不會回來投訴得到解決的客戶54%46%不會回來投訴得到迅速解決的客戶82%18%不會回來處理客戶投訴的原則處理客戶投訴的步驟處理客
2025-01-12 11:42
【摘要】銷售過程與應(yīng)對技巧主講:吳廣超冷氏培訓系列課程第一部分與客戶溝通的一般常識及注意事項第二部分與客戶接觸的六個階段第三部分銷售過程中推銷技巧的運用第一部分與客戶溝通的一般常識及注意事項
2025-03-05 13:53
【摘要】新聞發(fā)布與媒體應(yīng)對技巧1云南省新聞宣傳干部培訓?新聞發(fā)布:新聞發(fā)言人?回應(yīng)媒體采訪?其它手段?應(yīng)對媒體:與媒體的溝通互動?應(yīng)對≠應(yīng)付?應(yīng)付:推諉
2025-01-18 20:34
【摘要】如何處理服裝的品質(zhì)問題?1、顧客很喜歡某款純棉的衣服,詢問是否會腿色、鎖水、起球?2你們這個牌子是剛出來的吧,我怎么沒有聽說過呀顧客很喜歡某款純棉衣服,詢問是否會腿色、縮水、起球應(yīng)對模塊:1、不會,這款面料從來不會出現(xiàn)這種情況2、這個很正常,純棉面料固色性差,這種情況難免都有點3、您洗的時候稍微注意點,應(yīng)該
2025-02-12 12:50
【摘要】大客戶管理技巧培訓大客戶管理技巧培訓講師:譚小琥1更多資訊請關(guān)注MBAhome論壇,詳情請登錄(本資料僅供學習交流)2長期重點客戶管理理論與技巧更多資訊請關(guān)注MBAhome論壇,詳情請登錄(本資料僅供學習交流)3第一部分:相關(guān)概念介紹更多資訊請關(guān)注MBAhome論壇,詳情請登錄(本資料僅供學習交流)4
2025-03-04 20:00