【摘要】中高層核心管理者經(jīng)營管理培訓(xùn)方案項(xiàng)目背景國內(nèi)銀行在國際金融危機(jī)繼續(xù)擴(kuò)散、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力、銀行盈利空間縮小的嚴(yán)峻形勢下,如何加強(qiáng)商業(yè)銀行經(jīng)營管理,構(gòu)建以股東價值管理為目標(biāo)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)績管理體系,持續(xù)增強(qiáng)穩(wěn)定性和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,這是決定商業(yè)銀行興衰存亡的關(guān)鍵。商業(yè)銀行的經(jīng)營目標(biāo)就是保證資金的安全,保持資產(chǎn)的流動性,爭取最大的盈利??珊喎Q為“三性”目標(biāo),即“安全性、流動性、盈利性”。這
2025-04-26 12:22
【摘要】華東地區(qū)最具實(shí)力的教育培訓(xùn)平臺1殉買包晶餐暑縮漚衛(wèi)縮勞熄古皚序劇也學(xué)瘁堿轟災(zāi)亭衰客憂棧姑瑯哨占翰戴中菜法別舍拼匠她炭柞兄脹輸冊育洛罵膊左渾咯收寫采喳區(qū)礬辭曝形傲州癸脫敵祖貝其耘適受析懇漚踢膳措韋儲禁掠記朱譽(yù)瞧帽章啞鉛廣際刑淤使劣酋測撰鉸肇稍探端媽置婁污盛宛琶帝皮匈炊褲駁催茶托簧吊滬秤凳丙
2025-08-24 08:07
【摘要】點(diǎn)亮自己照亮別人中高層管理團(tuán)隊(duì)理念培訓(xùn)劉良成共同語言?問好:?大家好?-?非常好!??集合:音樂結(jié)束?新鮮空氣:請勿吸煙?排除干擾:手機(jī)靜音或關(guān)機(jī)?積極參與:提問,交流,案例課程啟動?講師介紹?團(tuán)隊(duì)組建?龜兔賽跑中高層管理團(tuán)隊(duì)理念培訓(xùn)?
2025-03-08 05:49
【摘要】1中高層管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)培訓(xùn)重點(diǎn)4一、中高層管理人員在企業(yè)中存在的意義?二、中高層管理人在企業(yè)中充當(dāng)?shù)慕巧?三、中高層管理人員必具備的工作能力?四、中高層管理人員必具備的人格魅力與綜合素質(zhì)?五、中高層管理人如何突破個人發(fā)展瓶頸?5中高層管理人員在企業(yè)中存在的意義?6A、戰(zhàn)略計(jì)劃制定者B、戰(zhàn)
2025-03-08 05:29
【摘要】課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請注意以下的幾點(diǎn):1、手機(jī)請將您的手機(jī)開為振動或關(guān)閉。2、吸煙在課堂內(nèi)請不要吸煙。3、其它
2025-03-08 16:09
【摘要】中高層經(jīng)理執(zhí)行力提升訓(xùn)練廈門希爾企業(yè)管理咨詢有限公司主講:葉小松EXECUTIONEXECUTIONHILL廈門希爾企業(yè)管理咨詢公司課程總目標(biāo)?理解企業(yè)執(zhí)行力?逐漸成為具有職業(yè)素養(yǎng)的經(jīng)理;?清晰明白作為經(jīng)理在企業(yè)中的角色;?增強(qiáng)工作中的管理溝通語言;
2025-03-10 13:52
【摘要】中高層經(jīng)理執(zhí)行力提升訓(xùn)練主講:葉小松EXECUTIONEXECUTION課程總目標(biāo)?理解企業(yè)執(zhí)行力?逐漸成為具有職業(yè)素養(yǎng)的經(jīng)理;?清晰明白作為經(jīng)理在企業(yè)中的角色;?增強(qiáng)工作中的管理溝通語言;?掌握提升自己執(zhí)行力的方法;?提升員工執(zhí)行力的方法與技巧;
2025-03-10 13:26
【摘要】中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修田勝波主講2●課程背景中高層經(jīng)理培訓(xùn)最常遇到的問題就是培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與選擇,他們從以專業(yè)擅長轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨芾砟芰ι瞄L的角色,首先需要確定新的角色的能力要求和知識框架。本課程的主要特點(diǎn)是首先幫助受訓(xùn)學(xué)員建立起對于自身能力提升所必需的角色認(rèn)知、知識與技能框架基礎(chǔ),在此前提下,依據(jù)其崗位管理工作實(shí)際需要
2025-01-10 06:28
【摘要】中高級經(jīng)理核心管理技能特訓(xùn)講師:李慶遠(yuǎn)MTP—ManagementTrainingProgram1內(nèi)訓(xùn)聯(lián)系電話:(021)6501-99945557-1016第一部分管理者正確的觀念與心態(tài)2MTP問題一:管理靠方法還是靠經(jīng)驗(yàn)?一位從未見過掃描儀的人,
2025-03-08 05:28
【摘要】MTP-中高層管理干部管理能力提升工作管理-計(jì)劃與控制Agenda-3Grady,M.1991年所發(fā)表的PerformanceMeasurement:ImplementingStrategy中指出,策略性績效衡量應(yīng)由企業(yè)遠(yuǎn)景、目標(biāo)及策略開始,必須對企業(yè)中各管理階層提供持續(xù)的回饋,使經(jīng)營主管的遠(yuǎn)景轉(zhuǎn)換成高階主管的策略
2025-03-08 05:07
【摘要】中高層干部核心管理技能——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理梁良主講2前言1、企業(yè)中層管理主要的問題是執(zhí)行力和績效,這與部門經(jīng)理普遍缺乏部門管理、特別是部門人員發(fā)展意識有很大關(guān)系,部門人力資源管理的重要性沒有得到充分的關(guān)注。2、部門經(jīng)理普遍缺乏必備的人力資源管理知識和方法,尤其缺乏系統(tǒng)和比較專業(yè)的人資管理技能。3、對發(fā)展中的和趨于
2025-01-10 04:54
【摘要】中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)蔣小華/杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司未來領(lǐng)導(dǎo)力什么樣:未來是領(lǐng)導(dǎo)者的時代,而非管理者時代。企業(yè)需要領(lǐng)導(dǎo)力,它應(yīng)該是學(xué)到的,也是可以學(xué)到的。它不是頭銜、特權(quán)、職位與金錢,而是責(zé)任與人格。隨著社會的進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)時代的興起,領(lǐng)導(dǎo)力也會隨之發(fā)生變化。未來的領(lǐng)導(dǎo)者會是什么樣呢?蔣小華總結(jié)與研究以下幾點(diǎn):1、未來領(lǐng)導(dǎo)者不能盜取他人的責(zé)任,否則,會使他人最終喪失技能
2025-04-06 01:13