基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核辦法(完整版)
【正文】 ? 發(fā)放健康教育印刷資料的種類和數(shù)量。 ? 健康檔案建檔率 =建檔人數(shù) /轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù) 100%； ? 健康檔案合格率 =抽查填寫合格的檔案份數(shù) /抽查檔案總份數(shù) 100％； ? 健康檔案使用率 =抽查檔案中有動態(tài)記錄的檔案份數(shù) /抽查檔案總份數(shù) 100％。 考 核 對 象 ? 組織管理情況 包括組織保障、管理制度、資金管理與發(fā)放等情況。 ? 2023年 6月?？h衛(wèi)生局、?？h財政局聯(lián)合下發(fā)了《浚縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核實施辦法》 。 ? 檔案管理： 建立健康檔案管理制度，設(shè)施、設(shè)備，明確檔案管理責(zé)任人。 ? 開展個體化健康教育 。 ? 合理安排接種門診日，按照有關(guān)要求提供計劃免疫服務(wù)。（結(jié)合乙肝疫苗第二針） ? 嬰幼兒健康管理：滿月后，分別在第 1 1 2 36個月時進行 8次健康檢查。 ? 開展圍產(chǎn)期保健工作，至少進行 5次孕期檢查（孕 12w之前，孕16~20w，孕 21~24w,孕 25~36w，孕 37~40w），免費提供孕期保健、咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。 ? 對發(fā)現(xiàn)的慢性病患者納入慢病患者健康管理，對高危人群要進行有針對性的健康教育，告知要定期隨訪。 ? 規(guī)范管理率不低于 50%，以后每年遞增。 ?考核指標(biāo) ? 有專業(yè)或接受過重性精神病管理相關(guān)培訓(xùn)的專（兼）職人員，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)精神病患者進行分類登記并實行連續(xù)管理；有方便開展心理健康指導(dǎo)的場所。 ? 重性精神疾病患者穩(wěn)定率 =最近一次隨訪時分類為病情穩(wěn)定的患者數(shù) /所有登記在冊的確診重性精神疾病患者數(shù) 100%。 ?考核指標(biāo) ? 考核縣婦幼保健院 （十一）婚前保健 考核方法和周期 考核采取日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方式進行。 ? 時間安排：每月 1— 3日上報報表 ? 每月 1— 10日為考核時間 ?定期考核： 結(jié)合日?？己怂莆涨闆r，采取現(xiàn)場考察、查閱資料、聽取匯報、問卷調(diào)查等多種方法。 ? 二、錄入基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容時要確保聯(lián)系電話及時錄入，電話號碼將作為日常考核中電話回訪的重要依據(jù)。 :28:0323:28:03March 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :28:0323:28Mar2326Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 26, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 26日星期日 11時 28分 3秒 23:28:0326 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 :28:0323:28Mar2326Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 :28:0323:28:03March 26, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。報表遲報、漏報都不再補撥經(jīng)費。定期考核周期原則上每半年一次，從上一年的第四季度到本年度的第一季度為一考核周期，本年第二季度到第三季度為一考核周期，縣績效考核小組于每年 4月、 11月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行績效考核。充分發(fā)揮電子信息系統(tǒng)在績效考核中的作用，提高考核工作效率。 ? 對發(fā)現(xiàn)的傳染病及疑似病人后填寫《傳染病報告卡》，發(fā)現(xiàn)或懷疑為突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告卡》并及時上報。 ? 對已確診的在家居住的病情穩(wěn)定和基本穩(wěn)定患者 : ? 納入管理時 — 1
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