【摘要】金地·麥肯企業(yè)顧問公司首席顧問:陳懇員工業(yè)績考評體系考評目的考評結果考評原則考評程序考評標準考評方法考評內容吃大鍋飯:干多干少一個樣(分配)干好干壞一個樣任人唯親:說你行你就行不行也行(任用)說你不行就不行行也不行考評目的*1999年10月
2026-01-11 18:34
【摘要】?建立業(yè)績管理體系的意義和目的?建立業(yè)績管理體系的準備工作?業(yè)績管理的流程建立業(yè)績管理體系的先期決策有業(yè)績合同的管理人員無業(yè)績合同的員工主要內容1業(yè)績管理是一整套企業(yè)管理體系的關鍵流程戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績管理程序經營計劃公司戰(zhàn)略經營計劃資本計劃制定關鍵業(yè)
2026-01-11 19:23
2026-01-11 19:15
【摘要】《中國醫(yī)院院長》雜志百場管理講壇醫(yī)院優(yōu)質服務體系建設服務冰山‘第一線’客戶服務可見部分占服務的1/10服務知識集體協(xié)作態(tài)度內部顧客服務服務系統(tǒng)溝通個人支援管理行為服務流程‘幕后’服務的9/10是不可見的服務意識行為規(guī)范服務
2026-01-08 02:29
【摘要】創(chuàng)建平安醫(yī)院的關鍵課題━━━━━━━醫(yī)院安全管理體系的構建馬駿前言?近幾年來,醫(yī)院的安全形勢引起了業(yè)內人士、政府部門和社會輿論的極大關注。醫(yī)院安全形勢的不利發(fā)展,與創(chuàng)建社會主義和諧社會形成了
2025-02-28 14:55
【摘要】母公司評價子公司經營業(yè)績指標體系研究Innovation1母公司評價子公司經營業(yè)績指標體系研究母公司評價子公司經營業(yè)績指標體系研究Innovation本研究的目的和內容?現(xiàn)代企業(yè)集團的業(yè)務范圍和管理幅度呈現(xiàn)出不斷擴大的趨勢,通常情況下是子公司數(shù)量過多,面臨的經濟環(huán)境各不相同,生產和經營的程序日趨復雜,并且適應現(xiàn)代企業(yè)
2026-01-08 21:50
2026-01-05 15:11
2026-01-05 15:21
【摘要】第九章戰(zhàn)略管理會計業(yè)績評價的理論與方法第一節(jié)業(yè)績評價的基本理論管理會計一直把業(yè)績評價問題作為內部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會計中,只有責任會計在責任預算的編制和責任報告中才對此有一些說明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會計必須將業(yè)績評價的理論研究和實務推進作為一個重要的方面
2026-01-13 04:46
【摘要】績效管理體系建設實務主講:郭巍經濟學博士2課程目標?了解績效管理體系建設的重要性及九大環(huán)節(jié)?學習如何根據(jù)自己企業(yè)的實際情況,循序漸進地建設自身的績效管理體系?實戰(zhàn)演練,掌握主要環(huán)節(jié)的具體操作3時間安排?第一天上午:–了
2026-01-16 19:06
【摘要】127/128論企業(yè)經營者業(yè)績評價指標體系的設置摘要:本文是基于股票期權制度而設計的企業(yè)高層管理人員業(yè)績評價指標體系。該指標體系由企業(yè)總體業(yè)績評價體系和管理者個人業(yè)績評價指標體系兩部分構成。其中,管理者個人業(yè)績評價指標體系依據(jù)各自不同的職責范圍而分別設置。關鍵詞:企業(yè)經營者,業(yè)績評價,指標設置股票期權制度實施過程中,一個很重要的因素就是期權激勵的標準問題。應根據(jù)何種標準
2025-04-15 22:11
【摘要】質量評價體系簡介國家宏觀質量水平評價指標體系質量綜合指數(shù)顧客滿意度指數(shù)質量誠信度質量貢獻率質量損失率質量管理成熟度質量競爭力指數(shù)質量管理成熟度
2025-02-24 03:21