銷售部專業(yè)培訓(xùn)講座(完整版)
【正文】 天際 ”具有行業(yè)影響力的服務(wù)品牌。 25 核心理念 —— 事業(yè)領(lǐng)域 內(nèi) 容 耕耘房地產(chǎn)領(lǐng)域 實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展 26 核心理念 —— 公司口號(hào) 對(duì)內(nèi)口號(hào) 對(duì)外 口號(hào) 27 ? 對(duì)內(nèi)口號(hào) 學(xué)習(xí)創(chuàng)新 創(chuàng)新學(xué)習(xí) 28 ? 對(duì)外口號(hào) 專業(yè)精神 永續(xù)發(fā)展 29 核心理念 基礎(chǔ)理念 應(yīng)用理念 30 經(jīng)營(yíng)原則 管理原則 企業(yè)性格 經(jīng)營(yíng)者座右銘 基 礎(chǔ) 理 念 31 基礎(chǔ)理念 —— 經(jīng)營(yíng)原則 誠(chéng)信與雙贏 用誠(chéng)信實(shí)現(xiàn)雙贏 誠(chéng)信是雙贏的基礎(chǔ)，誠(chéng)信是實(shí)現(xiàn)雙贏 的手 段，有誠(chéng)信才能雙贏。 17 核心理念 —— 公司價(jià)值觀 內(nèi) 容 在天際的成功與社會(huì)進(jìn) 步中實(shí)現(xiàn)自我！ 18 內(nèi) 容 天際公司以社會(huì)進(jìn)步、企業(yè)成功與員工自 我實(shí)現(xiàn)的同一性作為公司的價(jià)值取向原則，企 業(yè)成功是一切力量的源泉，是每個(gè)企業(yè)人對(duì)事 業(yè)的追求目標(biāo)；企業(yè)追求自身成功的前提，應(yīng) 是實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益、滿足社會(huì)需要，視促進(jìn)社會(huì) 進(jìn)步為己任。 我們對(duì)您充滿信心。 董事會(huì)寄語(yǔ) 5 “天際模式”倡導(dǎo)個(gè)人的能動(dòng)精神，鼓勵(lì) 員工去挑戰(zhàn)常規(guī)，找出對(duì)策以及采取行動(dòng)； 鼓勵(lì)員工去大膽、勇敢地承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在能動(dòng) 性發(fā)揮和責(zé)任感的建立之中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。 歡迎各位成為天際公司的同仁！ 4 基于這樣的思想，公司以員工的能動(dòng)性 和責(zé)任感作為管理哲學(xué)的核心。但要分享這種權(quán)利，你就會(huì)面對(duì)挑戰(zhàn)、面臨壓力，你就要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、承擔(dān)責(zé)任。 這有利于天際管理的人性化與和諧化 。 23 核心理念 —— 行為準(zhǔn)則 內(nèi) 容 完善制度 完美人格 完滿效益 24 核心理念 —— 事業(yè)領(lǐng)域 事業(yè)領(lǐng)域 從長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略角度對(duì)企業(yè)在何種技術(shù)范圍內(nèi)或何種產(chǎn)品、服務(wù)領(lǐng)域中開展活動(dòng)的界定。 客戶是企業(yè)的命脈，現(xiàn)代企業(yè)全部活 動(dòng)的工作標(biāo)準(zhǔn)就是“客戶滿意”。 47 ? 品牌觀念 缺乏品牌觀念和品牌價(jià)值，對(duì)于企業(yè)而言，亦即缺乏市場(chǎng)的信任度和在全社會(huì)中的人格力量，這樣的企業(yè)不可能長(zhǎng)久生存。 55 應(yīng)用理念 —— 行為觀念 行為觀念 光明正大 知恩圖報(bào) 56 應(yīng)用理念 —— 人才觀念 人才觀念 人才 ，立企之本！ 57 ? 人才觀念 人才是企業(yè)的核心，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè) 的競(jìng)爭(zhēng)，從根本上說(shuō)都是人才的競(jìng)爭(zhēng)，只有 在企業(yè)構(gòu)筑一個(gè)一流的人才隊(duì)伍，企業(yè)才能 真正立于不敗之地。 2023年 3月 23日星期四 下午 11時(shí) 43分 51秒 23:43: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 23:43:5123:43:5123:43Thursday, March 23, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 23:43:5123:43:5123:433/23/2023
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