【摘要】第一篇:楊杰-文化力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 文化力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——企業(yè)文化理論與建設(shè)實(shí)踐如何深化拓展 雙擊自動(dòng)滾屏發(fā)布者:dd發(fā)布時(shí)間:2007-4-17閱讀:39次 20世紀(jì)80年代以來,全球企業(yè)發(fā)...
2025-10-01 17:19
【摘要】經(jīng)濟(jì)管理中的數(shù)學(xué)方法與應(yīng)用——以評(píng)價(jià)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為例企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型一、問題的提出我國(guó)加入WTO后,實(shí)施減讓關(guān)稅、取消進(jìn)口配額等非關(guān)稅壁壘、給予外商貿(mào)易權(quán)和分銷權(quán)等措施,使中國(guó)企業(yè)面臨世界跨國(guó)公司及其他大企業(yè)公司的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。中國(guó)企業(yè)能否獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),關(guān)鍵在于企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)能力。企
2025-01-19 08:13
【摘要】我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀p根據(jù)瑞士洛桑國(guó)際治理發(fā)展學(xué)院發(fā)布的《世界國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力年鑒》,中國(guó)在參評(píng)的46個(gè)國(guó)家中,治理競(jìng)爭(zhēng)力排在第40位,總體競(jìng)爭(zhēng)力排在第38位,內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力排在第33位,環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力排在第40位。這說明:我國(guó)大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力還不行。p1。治理競(jìng)爭(zhēng)力。我國(guó)企業(yè)的治理競(jìng)爭(zhēng)力成下滑趨勢(shì),研究表明,企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力、公司績(jī)效競(jìng)爭(zhēng)力同企業(yè)治理競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)系數(shù)達(dá)到了0。9191和0。8895。因此,
2025-06-28 18:48
【摘要】第一篇:提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素分析 提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素分析 內(nèi)容提要: 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力主要指一個(gè)企業(yè)所具有的能夠持續(xù)地比其他企業(yè)更有效地向市場(chǎng)提供產(chǎn)品或服務(wù),并獲得贏利和自身發(fā)展的綜合素質(zhì)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)...
2025-10-01 18:22
【摘要】邢李火原曾經(jīng)交到女兒:“想要的東西,一定要自己爭(zhēng)取。”正如他,靠著自己的一雙手打拼出今天的一片天。1第四章精神動(dòng)力與企業(yè)文化企業(yè)文化是一種精神力量。文化的核心是精神動(dòng)力和價(jià)值觀,精神動(dòng)力解決為什么而戰(zhàn)的問題,價(jià)值觀解決如何戰(zhàn)才好的問題,而精神動(dòng)力是首要的。企業(yè)文化是組織文化的一種,企業(yè)
2025-02-23 14:56
【摘要】論提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的途徑上海工程機(jī)械廠有限公司齊建明摘 要 的競(jìng)爭(zhēng)力提升是中國(guó)建設(shè)和迎接世界范圍的競(jìng)爭(zhēng)的客觀需要,就提升我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,闡述了其基本途徑和。關(guān)鍵詞 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新所謂企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是由技術(shù)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)拓展能力、人力資源開發(fā)能力、資本運(yùn)營(yíng)能力、風(fēng)險(xiǎn)抗御能力等等,若干能力有機(jī)結(jié)合而構(gòu)成的。在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,一個(gè)企業(yè)所具有的能夠持續(xù)地比其他企業(yè)更有
2025-06-24 02:14
【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升探索福建天寶礦業(yè)集團(tuán)有限公司林輝華2023年7月5日寶寶14:59:40您認(rèn)識(shí)泰禾的人資經(jīng)理葉學(xué)意嗎主要內(nèi)容?在中華文化背景下企業(yè)文化建設(shè)的重要性及意義?從“三力理論”看文化力對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升?國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的企業(yè)文化與
2025-02-23 15:04
【摘要】1、氣度恢宏——胸襟開闊,有彈性,能包容;2、有才干——有能力,講效率,做事徹底;3、合作精神強(qiáng)——待人友善,有團(tuán)隊(duì)精神,肯配合別人;4、可靠——值得信賴,富有良心;5、決心強(qiáng)——工作勤奮,有干勁;6、公正民主
2025-02-23 15:12
【摘要】?主講劉燁?暢銷書《快樂工作》作者?快樂文化發(fā)起人?著名職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)專家?著名心理素質(zhì)研究專家主講:劉燁老師快樂在哪里······快樂是???
2025-02-26 09:16
【摘要】4.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題--復(fù)雜系統(tǒng)求解提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)一切工作的最終目標(biāo)2023年4月1競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新能力時(shí)間產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力和制造過程組織原則價(jià)值觀和企業(yè)文化供應(yīng)商和顧客企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2023年4月企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題的復(fù)雜系
2025-03-09 15:25
【摘要】為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)ERP實(shí)施而奮斗CybleChen熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參加ERP知識(shí)培訓(xùn)!因?yàn)橛心銈兪澜绮抛兊镁?!主要議題?ERP的形成與發(fā)展?ERP原理?ERP實(shí)施?20世紀(jì)60年代制造業(yè)為了打破“發(fā)出訂單,然后催辦”的計(jì)劃管理方式,設(shè)置了安全庫(kù)存量,為需求與提前
2025-03-04 17:36
【摘要】主講人:曾憲章博士曉龍基金會(huì)創(chuàng)辦人及執(zhí)行長(zhǎng)Jan.7,2023客戶滿意經(jīng)營(yíng)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)容A.滲透客戶服務(wù)的6W.....P2~P8B.客戶滿意經(jīng)營(yíng)的PEPSI法則.....P9C.成功之道.....P10~P12Ba
2025-03-03 19:26