【摘要】著作:鄒志宇5Why分析法1——NCCPMF1D1、5Why分析法簡介2、5Why解決問題的方式和步驟3、5Why的應用原則和要點目錄25Why的起源:5Why首創(chuàng)自豐田公司的大野耐一,源于一次新聞發(fā)布會
2025-03-09 12:52
【摘要】1SmithsInterconnect8D報告及魚骨圖培訓教材2SmithsInterconnect課程說明:培訓時間:2小時(1小時講8D的基本原理,半小時講魚骨圖,半小時做練習)培訓對象:基層管理者及工程師培訓方式:內(nèi)訓必備條件:便攜電腦,投影儀,白板,大頭筆,板擦效果
2025-03-09 12:32
【摘要】解決問題的方法-18D培訓教材The8-DMethodology解決問題的方法-2課程內(nèi)容1.背景及問題2.8D系統(tǒng)介紹3.實施8D好處4.D1-D8具體說明5.D1-D8問題
2025-02-26 13:00
【摘要】13/12/2023PDCA8D23/12/2023Agenda?PDCA?8D迷思一33/12/2023迷思:品質(zhì)是品管人員或品管部門之責任。此種觀念認為,產(chǎn)品品質(zhì)之成敗,應由品管部門及人員全權(quán)負責,其他部門人員各有專職,不應負品質(zhì)責任。正確觀念:品質(zhì)為全公司每一位員工之共同責任。品管人員或部門僅負責品
2025-01-20 18:02
【摘要】8D培訓課程18D方法w8D:所謂8D方法(eightdisciplines),又稱團隊導向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應有值時有關問題的解決。2了解客戶需求產(chǎn)品設計過程開發(fā)進料檢驗過程控
2025-01-20 08:48
【摘要】8D方法培訓教材主講:方映E-mail:8D方法培訓的主要內(nèi)容v8D概述v8D課程的目標v8D過程概述v8D過程介紹v8D課程總結(jié)8D概述v8D(Eight-Discipline)也可稱為TOPS(TeamOrientedProblemSolving)即團隊導向問題解決對策。v8D是福特
2025-02-28 17:44
【摘要】8D基本知識培訓培訓人:TQY培訓日期:2023年8D(8Disciplines)工作方法簡介?8D又稱團隊導向問題解決方法、8D問題求解法(8DProblemSolving)是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低於其應有值時有關問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時
2025-03-09 12:36
【摘要】8D-團隊導向問題解決方法培訓質(zhì)量部李喜明目錄一、8D介紹與概述二、8D的執(zhí)行步驟三、案例分析8D介紹與概述所謂8D方法(8disciplines),又稱團隊導向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于過程能力指數(shù)低于其應有值時有關問題的解決。?此方式是團隊運
2025-03-09 12:51
【摘要】8D培訓培訓內(nèi)容?8D的概述?8D的特點?8D過程概述?實例?BriggsStrattonSCAR8D概述?8D(8-Discipline),即8個人人皆知的解決問題的固定步驟;也可稱為TOPS(TeamOriented
2025-03-09 06:15
【摘要】The8Discipline(8D)ProblemSolvingProcess解決問題的流程-8條戒律課程目標使參與者通過下列方式解決問題?Toenableparticipantstosolveproblemsby?使用8D流程-followingadisciplineproblemsolving
【摘要】1/59變化=生存變化=生存8D報告培訓報告培訓數(shù)據(jù)說話證據(jù)說話深入分析準確闡述2/59變化=生存變化=生存?8D各部分介紹課程目錄?8D簡介?8D實例分享3/59變化=生存變化=生存?更是一種徹底解決問題的文化!?是福特開發(fā)
2025-02-28 17:42
【摘要】8D培訓案例:找錯D2:確認問題:貴公司反饋:B301后雨刮臂安裝孔超差,抽查38件發(fā)現(xiàn)6件,故障比例為%。技術(shù)要求:6(—)mm,實測值:,,,,,查確認。D3:臨時措施:在制品的處置:將注塑后的成品件使用專用止規(guī)進行全檢,確保接頭內(nèi)襯直徑不超過,1月17日新生產(chǎn)的700套已全檢(檢出不良品65Pcs)庫存品的處置:我公
2025-02-28 17:43