某公司ci識(shí)別系統(tǒng)的導(dǎo)入(完整版)
【正文】 調(diào)查分析提供策略性的改善建議。借助 CIS導(dǎo)入發(fā)掘企業(yè)文化的內(nèi)涵，統(tǒng)一內(nèi)部員工思想，規(guī)范行為，并進(jìn)而塑造全新的視覺(jué)形象是本次 CIS導(dǎo)入的主要任務(wù)。 BI BI導(dǎo)入目的 對(duì)外：與服務(wù)對(duì)象建立更好的關(guān)系，推廣新 CIS，建立新形象建立信任的良好形象，加強(qiáng)與大眾的溝通，增進(jìn)與媒體的關(guān)系； 對(duì)內(nèi)：對(duì) CIS的認(rèn)識(shí)與了解，形象建立增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，團(tuán)隊(duì)共識(shí)的建立，溝通管道的建立，行為規(guī)范的建立。 天房物業(yè)導(dǎo)入 CI的重要性 CIS(Corporate Identity System)是將企業(yè)有限的資源通過(guò)系統(tǒng)分析，整體性的專(zhuān)業(yè)規(guī)劃整合，提煉出明確清晰的企業(yè)愿景、核心宗旨、核心價(jià)值觀和核心口號(hào)，并將抽象的理念識(shí)別轉(zhuǎn)化為易被社會(huì)大眾和企業(yè)員工感知與認(rèn)同的視覺(jué)形象和行為規(guī)范，強(qiáng)化企業(yè)對(duì)內(nèi)的“同一性”和對(duì)外的“差異性”，并為企業(yè)文化、管理制度、品牌運(yùn)營(yíng)及資本運(yùn)營(yíng)的構(gòu)筑提供資源平臺(tái)，進(jìn)而達(dá)到降低資源成本，提高溝通效率，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)內(nèi)凝聚力和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力 。天房物業(yè)管理有限公司 —— CI體系報(bào)告 To: 天津天房物業(yè)管理有限公司 Time: 提綱 ? 我們是誰(shuí) ? CI系統(tǒng)導(dǎo)入的目的 ? 企業(yè)識(shí)別定位結(jié)構(gòu)關(guān)系 ? CI系統(tǒng)導(dǎo)入的工作流程 ?
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