工作研究之一工業(yè)工程簡介(1)(完整版)
【正文】 沿革 ? 工作研究之範(fàn)疇 ? 工作研究之實施方式 2023/7/13 12 工作研究緒論 工作的意義 ? 工作是為了達(dá)到某一特定目的的手段 ? 工作通常是由人、組織、制度、機(jī)器、方法、費用所構(gòu)成 2023/7/13 13 工作研究緒論 工作研究之意義 ? 工作研究初始由『時間研究』及『動作研究』兩技術(shù)合流而成 ? 分為 方法研究 (method study)與 工作衡量（ work measurement ） 兩大部分 ? 工作研究是於原材料至產(chǎn)品的變換過程中，決定如何使作業(yè)員最有效率地實施其工作之工程活動 ? 實施對象：作業(yè)系統(tǒng) 2023/7/13 14 工作研究緒論 工作研究之目的 ? 方法研究的目的在 制訂最佳的工作方法 – 對現(xiàn)行工作方法有系統(tǒng)紀(jì)錄、分析、檢討 – 以排除材料與作業(yè)員不必要的與動作 ? 工作衡量的目的在 訂定最適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)時間 – 決定受過適當(dāng)訓(xùn)練有經(jīng)驗的人，以正常速度從事某項作業(yè) 『應(yīng)該』 花費的時間 2023/7/13 15 工作研究緒論 工作研究之目的 ? 因此，工作研究之目的可歸納有三： – 尋求最經(jīng)濟(jì)、最有效率之工作方法 最佳的方法、最好的動作、最大效率的方法 – 工作標(biāo)準(zhǔn)化 工作有了標(biāo)準(zhǔn)，員工便有依循，不致草率行事 – 訂定工作標(biāo)準(zhǔn)時間 配合工人潛力、工人品質(zhì)及工作環(huán)境訂定標(biāo)準(zhǔn)時間 2023/7/13 16 工作研究緒論 工作研究之發(fā)展沿革 (1/3) ? 泰勒 (F. W. Taylor)之時間研究 – 倡導(dǎo)『科學(xué)管理』，解決工人的組織性怠工 – 以科學(xué)方法分析現(xiàn)行的工作，訂定標(biāo)準(zhǔn)的工作方法，同時設(shè)定『 1天公平工作量』 – 所謂之科學(xué)管理： ? 探討最適合於該項工作的工作方法 ? 選擇於該項工作的工人並予以教導(dǎo) ? 安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件 ? 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間 ? 達(dá)成規(guī)定之工作量，即予以獎勵 2023/7/13 17 工作研究緒論 工作研究之發(fā)展沿革 (2/3) ? 1911年，發(fā)表科學(xué)管理原理，提出管理四原則 – 運用科學(xué)方法估計每一動作元素的時間，代替過去的經(jīng)驗法則 – 以科學(xué)方法選用員工，並訓(xùn)練之 – 誠心與員工合作 – 管理階層與員工有分工的責(zé)任 ? 1912年，被譽為『科學(xué)管理之父』 2023/7/13 18 工作研究緒論 工作研究之發(fā)展沿革 (3/3) ? 吉爾勃斯 (Frank B. Gilbreth)之動作研究 – 砌磚方法 – 重視每一個細(xì)微動作的浪費 – 1912年提出『細(xì)微動作研究 (Micromotion Study)』 利用攝影機(jī)拍攝動作，分析各項動作（動素 ,t
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