【正文】 制度。從其他角度劃分的失業(yè)保險(xiǎn)制度的類型：l 補(bǔ)充型的失業(yè)保險(xiǎn)模式 “ 失業(yè)保險(xiǎn) +企業(yè)補(bǔ)充失業(yè)津貼 ” （美國）l 銜接型的失業(yè)保險(xiǎn)模式 “ 失業(yè)保險(xiǎn) +失業(yè)救濟(jì) ” （德國）l 援助型失業(yè)保險(xiǎn)模式 “失業(yè)保險(xiǎn) +特殊失業(yè)補(bǔ)助 ”（加拿大）三、國外失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展趨勢(shì) l 失業(yè)保險(xiǎn)的 覆蓋范圍擴(kuò)大l 失業(yè)保險(xiǎn)的 目標(biāo)越來越明確l 抑制失業(yè)保險(xiǎn)成本迅速上升 ，增收節(jié)支l 失業(yè)保險(xiǎn)向 失業(yè)預(yù)防和失業(yè)扶助 相結(jié)合轉(zhuǎn)變加拿大 “失業(yè)保險(xiǎn) ”向 “就業(yè)保險(xiǎn) ”的轉(zhuǎn)變l 加拿大《就業(yè)保險(xiǎn)法》于 1996年 7月開始正式生效并實(shí)施，取代了以前的失業(yè)保險(xiǎn)法。1994年，中國政府正式使用 “ 失業(yè) ” 的概念，國家統(tǒng)計(jì)部門也放棄了曾經(jīng)使用多年的 “ 待業(yè)率 ” 指標(biāo)，正式公布 “ 失業(yè)率 ” （實(shí)為 “ 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 ” ），并且國家有關(guān)部門也正式將“ 待業(yè)保險(xiǎn) ” 改為 “ 失業(yè)保險(xiǎn) ” 。l 一是確保國有企業(yè)下崗職工的基本生活， 在國有企業(yè)普遍建立下崗職工 再就業(yè)服務(wù)中心 ，由再就業(yè)服務(wù)中心 為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi) ，并 為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ，所需資金由政府財(cái)政、企業(yè)和社會(huì)（主要是失業(yè)保險(xiǎn)基金）三方面共同籌資。4050下崗失業(yè)人員面臨五大困境，醫(yī)療保險(xiǎn)金，要自己負(fù)擔(dān)l ，贍養(yǎng)老人困境 [大部分老人無收入 ] 昂貴費(fèi)用問題、用人單位難找、工資低 三、中國現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度規(guī)定 P211212l ：l 我國現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度依照 1999年國務(wù)院頒布的 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》 執(zhí)行，其具體規(guī)定如下：l （ 1）失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍l （ 2）失業(yè)保險(xiǎn)基金來源 l （ 3）失業(yè)保險(xiǎn)基金開支范圍l （ 4）享受失業(yè)保險(xiǎn)的條件l （ 5）失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)l （ 6）失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限l （ 7）國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門主管全國的失業(yè)保險(xiǎn)工作，縣級(jí)以上地方政府勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作。 l 第四十六條　失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿 1~5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為 12個(gè)月；l 累計(jì)繳費(fèi)滿 5~10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為 18個(gè)月；l 累計(jì)繳費(fèi) 10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為 24個(gè)月。這次，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給王某核定了 24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。這期間邢某居住小區(qū)的居委會(huì)安排他臨時(shí)從事小區(qū)綠化工作，并且每月給邢某一定報(bào)酬。l 在我國，下崗職工基本生活保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障形成了相互銜接、相互補(bǔ)充的三條保障線，各司其職、各盡其責(zé)，成為具有中國特色的社會(huì)保障制度 。酷 6網(wǎng)的北京、上海、廣州三地 100多名員工同時(shí)面臨被裁員。我國還實(shí)行了對(duì)再就業(yè)人員的稅費(fèi)減免政策、小額貸款政策、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、就業(yè)援助政策、主輔分離政策、免費(fèi)就業(yè)服務(wù)政策，以及開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，創(chuàng)建社區(qū)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)管理，消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭政策等。 l l 失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存愈來愈多與制度功能發(fā)揮不充分的矛盾十分突出。l 5月 19日凌晨起，一則長 4分 26秒的 “酷 6裁員引發(fā)沖突 ”的視頻開始在網(wǎng)絡(luò)流傳，并受到不少網(wǎng)民關(guān)注。l 　　l 解讀：l 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第 48條規(guī)定， 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，也要參加職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，且個(gè)人不交錢，是由失業(yè)保險(xiǎn)基金替他交錢， 但是享受的是職工基本醫(yī)療待遇?？伤趩挝恢楹蟊銖牡谌齻€(gè)月起停發(fā)了邢某的失業(yè)保險(xiǎn)金，邢某不服便向有關(guān)部門反映。l 請(qǐng)問：王某的要求合理嗎 ?l [案例分析 ]本案例涉及失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限問題 。 l 　第五十一條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：l 　　（一）重新就業(yè)的；l 　?。ǘ?yīng)征服兵役的；l 　?。ㄈ┮凭泳惩獾?；l 　　（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；l 　?。ㄎ澹o正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。l 第四十八條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn) ，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。l 二是確保離退休人員的基本生活， 保證按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金。1999年 1月 20日，國務(wù)院頒發(fā) 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》 161。此外，就業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施還輔助了一系列的勞動(dòng)力市場規(guī)劃。如：英國，意大利，德國等l （ 2）非強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)制度 允許勞動(dòng)者自愿選擇是否參加。第二節(jié) 國外失業(yè)保險(xiǎn)制度本節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)本節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)l 了解失業(yè)保險(xiǎn)制度的建立與發(fā)展l 掌握國外失業(yè)保險(xiǎn)制度的幾種模式l 重點(diǎn)掌握國外失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展趨勢(shì)一、 失業(yè)保險(xiǎn)制度的建立和發(fā)展l 失業(yè)保險(xiǎn)起源于歐洲。l 對(duì) 6網(wǎng)華東辦公室進(jìn)行暴力裁員的組織者、實(shí)施者追究責(zé)任。 l 轉(zhuǎn)型國家 失業(yè)率高，失業(yè)保險(xiǎn)資金短缺，難以按制度規(guī)定向失業(yè)人員提供基本生活保障。l l 失業(yè)保險(xiǎn) 是指國家通過 立法強(qiáng)制 建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì) 非因本人原因 失去工作、中斷收入的勞動(dòng)者，提供 限定時(shí)期的物質(zhì)幫助 以及 再就業(yè)服務(wù) 的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國勞動(dòng)保障部公布的 2023年的%的失業(yè)率即為城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，但這個(gè) “ 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率” 的計(jì)算方法不同于國際上其他國家的失業(yè)率。161。l l 失業(yè)率 是反映一個(gè)國家或地區(qū)失業(yè)狀況的主要指標(biāo)?！?失業(yè)率 ” 統(tǒng)計(jì)與高低告訴我們什么？l 按照國際慣例，失業(yè)率在 5%以下，屬于 充分就業(yè)狀態(tài) ；在 5%10%時(shí)，進(jìn)入 失