企業(yè)文化與企業(yè)管理(完整版)
【正文】 文化 （一）確定企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略 （二）領(lǐng)導(dǎo)班子與企業(yè)文化建設(shè) （三）實(shí)事求是，把握重點(diǎn)和節(jié)奏 （一）確定企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略 1. 企業(yè)的由來及先天優(yōu)劣勢？ 2. 企業(yè)的使命和任務(wù)？ 3. 企業(yè)的外部環(huán)境？ 4. 企業(yè)面臨的主要困難？ 5. 職工的需求和能力分布？ 6. 企業(yè)可運(yùn)用和開發(fā)的資源？ 7. 企業(yè)主要依靠的中堅(jiān)力量？ 回 答 七 個(gè) 問 題 （二）領(lǐng)導(dǎo)班子與企業(yè)文化建設(shè) 1. 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)是文化工作者 2. 領(lǐng)導(dǎo)層思想統(tǒng)一是前提條件 3. 領(lǐng)導(dǎo)者境界：做事、做企業(yè)、做人 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)是文化工作者 ? 領(lǐng)導(dǎo)者要有文化 ? 文化：以文化之 ? 領(lǐng)導(dǎo)者要有風(fēng)格 ? 風(fēng)格：風(fēng)范定格 ? 領(lǐng)導(dǎo)者要有形象 ? 形象：形態(tài)象征 領(lǐng)導(dǎo)層思想統(tǒng)一是前提條件 ?領(lǐng)導(dǎo)層要有思想核心 ?領(lǐng)導(dǎo)層要有有效溝通 ?自覺做到 “ 集體講、講集體 ” ?認(rèn)識(shí)可以有差異，言行必須一致 領(lǐng)導(dǎo)者境界與企業(yè)文化境界 ?做事、做企業(yè)、做人 ?做人： 做 “ 好人 ” “ 做好 ” 人 ?企業(yè)文化也是領(lǐng)導(dǎo)者文化 ?企業(yè)文化境界就是人的境界 （三）實(shí)事求是，把握重點(diǎn)和節(jié)奏 1. 企業(yè)文化五要素 2. 目標(biāo)： 基于現(xiàn)實(shí)、高于現(xiàn)實(shí) 3. 價(jià)值觀： 基于群眾、高于群眾 4. 活動(dòng)和要求： 入耳、入目、入腦 5. 按臺(tái)階式節(jié)奏推進(jìn)工作實(shí)踐 6. 階段性總結(jié)、反思與修正 謝謝 企業(yè)文化五要素 ? 企業(yè)環(huán)境 ? 價(jià)值觀 ? 英雄 ? 典禮和儀式 ? 傳播網(wǎng)絡(luò) 王志平 謝謝各位 歡迎批評指正 02162435293， 13764640128 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 日本在二戰(zhàn)的
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