寫出一份有價值的審計報告(完整版)
【正文】 化解審計報告兩難的問題 審計技術(shù)與方法體系 審計取證方法 審計依據(jù)方法 判斷尺度 判斷方法 事實真相 提出審計結(jié)論及溝通的方法 審計報告方法 了解審計技術(shù)，各方資源共享 ? 第一， 可以自評 ? 第二，整改，邊查邊改 。 ? 第四章 “ 審計報告的編制、復(fù)核與分發(fā) ” ，規(guī)定了審計報告的編制、復(fù)核與分發(fā)的若干要求。 主要內(nèi)容： ? 概述 ? 誰需要內(nèi)部審計報告 ? 內(nèi)部審計報告具有價值的質(zhì)量標準 ? 內(nèi)部審計報告的發(fā)送范圍與溝通 ? 針對內(nèi)部審計報告如何開展后續(xù)審計 一、概述 （一）關(guān)于審計報告 審計報告是指內(nèi)部審計人員根據(jù)審計計劃對被審計單位實施必要的審計程序后，就被審計單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制的適當性、合法性和有效性出具的書面文件。 內(nèi)部審計報告的特點： 序號 內(nèi)容 內(nèi)部審計 外部審計 1 業(yè)務(wù)流程 高 中 2 業(yè)務(wù)控制 高 中 3 會計技能 中 高 4 系統(tǒng)思維 中 低 5 分析能力 高 高 6 解決問題 高 中 7 披露技能 高 低 8 溝通 高 中 9 對無序流程進行解決 高 中 10 風(fēng)險判斷 高 中 11 對外界創(chuàng)新管理的認知 低 高 內(nèi)部審計與外部審計技能組合分析 審計計劃前期工作 圍繞 “三點 ”的前期工作 1 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點， 2 管理的難點， 3 員工熱議的焦點。 “防范勝于查處，審計寓于服務(wù)”
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1